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丸4年間働いたが特に給料は変わらない。何千円単位で上がっていた。高校卒業後入社し、2年目の頃の手取りが1番良かった。(21歳から住民税がひかれる為)昇給はほぼない。自分の頑張り次第でボーナス額が変動。遅刻やクレームを出した場合はボーナス額が減少。8月と12月に貰えるが、月の給料と変わらない。イベント時が多忙の為8月12月の休みはほぼない。最大で12連勤か6連勤1休み6連勤プラス残業。(シフトによる)長期夏休みや冬休みは一切ない。最大で6連休1回3連休1回か、3連休3回。有給も使用していい月が決まっている。接客が好きじゃない方は入社しない方がいい。
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3年目までに大きな店舗での配属経験がなければそこから上に上がっていくのは難しい。実際に小さいテナント店に長年いる人の役職はサブチーフ止まりが多い。長年勤務している人の年齢への配慮で昇格することもあるが若くても人間性を見て仕事ができる人に責任者になっていってほしい。
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上との連携が取れない。 部署が複雑。男性が少なすぎるため、什器の移動が大変。高校卒業して入るのでいちからおしえなくてはならない。休みがとりにくい。多忙期の反則シフト。有給が年に5回しか取れない。賞与が安い、仕事のパタ ーン化され、やりがいがない。 そして、なんといってもしょうきゅうするすぴーどがおそいしやすい かかりちょうくらすでも捻出400いかないくらいであまり未来がない、 資格取得もなく勉強会などなくただじゅんすいにじいんさくげんや費用対効果のことばかり気にしていて視野を広く持つことができない専門的な知識が入ったりするわけでもないので。この会社で身につくことは接客力。販売力、提案力、傾聴りょくくらい
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土日祝、年末年始、大型連休、お盆全て出勤の為体力が限界だった。辞めるのに1年以上かかると先輩から聞いていたので早めに退職の旨を伝えたが結局辞めるまで1年半かかった。残業した分、残業代が貰えるのではなく30分ずつなど早上がりをして残業を無かったように消化されてしまう。ボーナスも他の同業他社と比べてかなり低く、モチベーションを保つことが難しい。また、個人情報の伝達が非常に早く、プライベートなことまで他店舗の人まですぐに広がってしまう。
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お客様を大切にし、客層がいいところ。 新入社員の教育が徹底されている。 店舗はある程度自分で作れる。、下の子たちが多いので色々吸収してもらえる。 シフトの融通性がとてもよくてやすみきのうはわりときまる
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社長が変わってからとても働きづらい。接客重視のため、接客クレームを出した販売員はクレームを出した内容によるがとても酷かった場合、裏方の仕事に回される。楽しく接客できないと離職者もかなり増えている。
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販売職なので仕方がないですが、シフト制です。子供の行事などは出られないかもしれません。長期休暇も難しいので夏休み冬休み春休みといった子供の長期休暇をどうするかしっかり考えなければなりません。もちろん土日や年末年始、お盆、クリスマスなど繁忙期も休みはありません。ライフワークバランスとしてそのへんがどうかは個人差があると思います。 時短勤務の期間は決まっているため、子供が小学生など小さい時にも夜間勤務になります。遅い時だと21時過ぎも覚悟しなければなりません。近くに頼れるところがないと、正社員として続けていくのは難しいでしょう。
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社員さんのお手伝いとして入りました。 女性の社員さんが多く不安でしたがみなさん優しくて安心しました。 商品の品出しなどを主にやり、掃除などもすることがあります。たまにお客さんに声をかけられることもありちょっとドキドキしました。質問に答えられないときは社員さんを呼ぶのですが混んでいて忙しそうなときは時間がかかるので少し気まずいです。お菓子の取り扱いなどは入った時に教えてくれ、内容自体は誰でもできると思います、簡単です。
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