共和薬品工業株式会社のクチコミ・会社評価（35件）
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不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
長い間古い体質が続いていたと思われる。顧客志向の根本が欠けているように思われるが、人材の若返りや外部からのテコが入りまずは標準レベルを目指している。目指す経営の方向性はあるが、実現への具体性が課題。なくなってはいけない企業として、健全な企業活動が急務なので、頑張れる人は活躍の機会を得られる可能性あり。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
離職が多いのか、比較的高齢の中途採用者も多い。求めるキャリアを経験出来る可能性は大手に比べて高く、自ら行動出来る人はある意味有意義かもしれない。進んだ研修などはないが、小さい組織なので、学ぼうという姿勢があれば学んでいけそう。遅れているが、人事制度など各種制度も大手に似たものに変わりつつある。
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
職場の周りは、本社は大阪の中之島にあり、ビル内にレストラン街があるので便利ですし、その他の場所では近くに何もないところが多いですが、車があれば移動可能ですし、研究所の近くには美味しいケーキ屋があり、ちょっとしたランチを楽しむこともできます。 また、外へ出なくともお弁当を頼むことができ、これには会社から補助が出るため栄養のバランスが考えられた食事を手軽な値段で取ることができます。 有給も非常に取りやすいですし、交通費も全額余裕で出してもらえるほどの枠があります。また、自転車や自動車通勤も可能で、こちらにも距離などに応じて交通費が支払われるので非常に恵まれた待遇かと思います。 さらに、スーパーフレックス制度が適用されているところもあり、早く出勤して早めに帰ることができたり、少しゆっくり時間をずらして出勤することも可能かと思います。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 回答しない
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2023年頃
投稿日：
ジェネリック医薬品の斜陽が急激だった。 厚労省があからさまに薬価下げ過ぎ。 人事が査定基準をころころ変え過ぎて社員が困惑している点。 頑張りよりいかに無難に仕事しているかの基準になった。 好き嫌いで評価をつけている。 昇給より降格を増やす制度になりつつある。 交通費が安い。 ガソリン代が明らかに社員の負担になってます。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 生産管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
不当な評価しか受ける事が出来ず、ただただ不満にしか思えない。 本社勤務者は工場勤務者を見下しているのを隠すことすらせず、あからさまに態度に出され、工場勤務者と言うだけで評価を下げられ、勤務制度にすら差が出される。 一年間のうちに3度も考課制度が変更され、まともな説明すらなく、質問に対してもまともに取り合って貰えない。 絶対評価と言いつつ、完全な相対評価となっており、その事を指摘してもあくまでも絶対評価と言い張り、話にならない。 人事総務本部に気に入られるかどうかが全てで、ちょっとしたニュースになる程度の実績を出しても一切評価されない。 本社と工場では役職者の数が違い過ぎる。 直属の上司が評価してくれたとしても、何の説明も無く本社人事部によって評価が下げられ、社内規定に有る考課結果の開示義務すら無視される。
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 2022年頃
投稿日：
完全リモートなので同僚とのつながりが薄いです。仕事を覚えてしまえば気楽なのかもしれませんがそれまでは入ってくる情報も少ないので大変です。会議もリモートで行われるためその場で理解できなかった情報や連絡事項はあとから確認するのが大変です。
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 2022年頃
投稿日：
オフィスが本社しかないのですべてリモートワークになります。仕事の裁量は大変多いのでやりがいは自身の取り組み次第というところでしょうか。手を抜けばいくらでも手を抜くことが出来ます。良しもわるしも個人次第というところでしょうか
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不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 薬品製造
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
人事評価の目標設定が前年度の目標評価が終了してから上司から目標設定司令がくるため６月ぐらいになり上期の活動期間が３ヶ月しかなく急いで取り組まなくてはならなかった。また評価も数値化されてなく上司の感覚なので点の付け方が納得いかないものであった。
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会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 大阪府大阪市北区中之島３丁目２番４号
- 従業員数
- 640人
- 設立
- 1954年1月
- 代表者名
- 角田礼昭
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