岩下エンジニアリング株式会社クチコミ・会社評価(4件)

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不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • リーダー
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

案件に対して社内での協力がえられない程、部署間の意思疎通が悪く、担当者によっては険悪な関係に発展したりもした。 原因は技術力の低下によりユーザーの要求に応えられないことで技術陣が思考停止になっていた。 また社内での保身に走るばかりか、安易な利益率の低い案件ばかりこなすようになっていった。 総じてユーザーにソリューションを提供出来なくなった組織であることが退職原因となった。

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • リーダー
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

考課表によって申告するが、直属の上司には評価後の昇給や昇格の裁量は実質ないため、社長のその時の財務状態の判断によって評価されてると推測する。 人事、評価制度等のスキルが人的にもシステム的にも脆弱なため、制度的に無いに等しいと思われる。

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  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • リーダー
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

女性は中途入社の方が全員活躍されており、役職者にも積極的に登用している。...

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  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • リーダー
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

女性が多い故に好き嫌いやグループ間の対立のような幼稚な思考も見られる。仕...

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  • 岩下エンジニアリング株式会社
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岩下エンジニアリング株式会社

会社概要

  • 業界
    商社
  • 本店所在地
    東京都江東区塩浜2丁目2番10号
  • 従業員数
    71人
  • 企業URL
    http://www.iwashita-eng.co.jp
  • 代表者名
    酒井秀剛

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