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正直に言えばセクシャルハラスメントがないとは言えません。妊娠中や産休後でも一部の男性社員からは、心ない対応や言葉を浴びせられる事件もありました。上層部は書面での事しかわかりませんので、信頼出来る同僚、上司に相談出来るかが問題です。
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個人の責任が強く、仕事を効率化しないと終わらない事ばかり。子会社の仕事のペースにより、段取りが組めなかったりと連絡や報告により自己責任になる事もある
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大会社なので、個人の成績をちゃんと評価され、昇給や昇格が見込まれ将来性が見出せる。同僚とのコミュニケーションがちゃんとやりとり出来れば人間関係は大丈夫です。
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年3回(夏/冬/決算)のボーナスがある。 扶養手当がある 結婚1万円/月、子ども一人当り5千円/月 お昼は専用食堂でビュッフェ男300円、カレー/丼系200円で食べれる。 イベントが豪華 2年に1度社員旅行がある(といいつつコロナ禍前は5年連続くらいで行っている)
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女性は働きやすい職場です。妊娠中でも動ける範囲、できる範囲で仕事が出来ます。また、産休後の仕事復帰もちゃんとできます。
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女性は働きやすい職場です。妊娠中でも動ける範囲、できる範囲で仕事が出来ます。また、産休後の仕事復帰もちゃんとできます。
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大手なので将来性は安心出来ます。子会社もあり仕事を回すことによって、個人の仕事の幅を広げる事が出来る。
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全員対象ではないが英語講師を招聘しての英会話授業をしている。 やる気があればセミナーや資格などの費用は会社負担で参加できる。
私のチームは、、あまり気の合う人が居なくて、分からないことがあって聞いても、めんどくさい感じ…続きを見る
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