投稿日:
段取りの悪い監督が多く、明日から使える駐車場を探してほしいと夕方になって言われたりも普通にある。不動産会社の管理する駐車場に、2〜3カ月単位で契約をするが、不動産屋にはだいぶ嫌われる。基本的に転貸が禁止と契約書に載ってる事が多いが、事業そのものが転貸にあたる。月極駐車場が少なくなっていて、空き地等車が停められる所は徹底的に探す様に言われるが、1日に8〜9件も担当させられる事もあり、どう考えても時間が足りない事がある。また駐車場がそもそもない様な所では、民家の駐車場を借りる為に一軒一軒お願いをして回った。夜8〜9時でも見つかるまで帰って来るなと指示があり不動産屋が閉まったら仕事にならないのが上司がわかっていない。また不動産屋の管理が悪く、草が生えている駐車場を自身で草刈りをする事もしばしば。熱中症で倒れたのと時間がない事を理由に夜中に草刈りをしたりする。駐車場に重機を置いてクレームも。駐車場の停め間違いでのクレームもよくある。
投稿日:
給料は介護職と変わらない。残業時間が多く残業代も支給があったので、生活はできていた。この安い賃金で各自が能力を最大限発揮する様に言われており、あからさまに労働力を絞り取ろうとする姿勢が見えた。社長は人当たりも良さそうな人だったが、ワンマン会社で、少しでも意見をすると冷遇され、ボーナスが雇用契約にも明記されていたが、業績が悪い訳でもないのに支給対象外とされ、その理由も開示できないと言われた。昇給は面接時の説明では数カ月単位で評価して昇給・減給をすると言われたが、先輩社員では昇給があった話は全くないとの事。
投稿日:
評価制度についての説明は、入社時、研修時を通して具体的にはなかった。面接時に数カ月単位で評価してと言われたが、その仕組み自体がなかったのではないかと思われる。ただし、調査件数や成約率等の数字は調査員毎に数値化されて発表されていた。結果的には、社内SNSで有益なコメントをされるか、社長に意見しないか程度ではないかと思われる。
投稿日:
先にも述べた通り、昇給についてとボーナスについて大きな隔たりがあった。また、新規事業も出てきた物があまりにも内容に乏しく、支店も増やすどころか本社にほぼ集約されてしまった。そういった点で、あまりに入社時の説明との乖離が大きかった。
投稿日:
営業にしては仕事内容が楽でした。既存の顧客なので。 なので営業スキルはそこまで高くなくてもできると思います。 結果をだせてば確実に評価されるので、やりがいはかなりあると思います。 建設業の方の車をとめる駐車場、短期の寮、事務所を探す仕事でした。 アナログで現場に行って直接探すのでかなりコツコツと労力はいります。また大家さんとの交渉や空き地の利用と頭の柔らかさもあればかなり評価されました。 都内は基本的にあらかた先人の方が調べ尽くしてるので、 それをもとにpcと電話のみで探せます。市や都外だとまえにも書いた通り現場いくので大変です。 福利厚生もしっかりしており、大きな会社で、会社のアクセスもよくゴルフ好きの社長とも距離も近くて、安心して働けました。
投稿日:
有給はとてもとりやすい。また顧客が不動産関係者なので、水曜と土曜の休みを選べる。平日休みたいときに便利。 残業は部署によってバラつきはあるが、事務は基本的にない。
投稿日:
あまりに忙しく、有給消化中も手伝って欲しいと言われ丁重にお断りしたが、会社の管理者はともかく、ともに苦労していた同僚に仕事を投げるのは気が引けた。また、最終日も普通に調査に出され、身の回りの片付けも9時位から初め終電で帰っている。
投稿日:
育休、産休はあるが無給。 戻ってこれるが、1年も経てばメンバーが変わっている。 ただ当日休は取りやすく、働きやすさはあると思う。
基本的に前日17:00以降に翌日のシフト内容が送られてくるため、毎日の生活が乱れやすい。また…続きを見る
昇格に関する試験は外部機関によるので、 公平性が高く情実人事にはなりづらいと考えられます。…続きを見る
期の初めに各自で目標を設定して、期終わりに自己評価を行います。その後、上長と内容確認を行なっ…続きを見る
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