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給料は、基本給と歩合給に分かれており、賞与はあるようでないようなものだった。目標をクリアしていても微々たるもので、モチベーションにはつながらなかった。営業成績を上げ、歩合給に反映させている意向があるのかもしれない。昇給もなく、営業成績や上長から気にいられることによる昇進しかないように感じた。福利厚生も特に目立ったものはなく、健康保険、年金制度くらい。
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