株式会社スイート・ピアの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
フロントスタッフがいない為、お客様のお出迎え、お見送り、予約、電話対応、施術と一連の流れは全て携わることができます。カウンセリングができるようになってくると、自分のカウンセリングでお客様の身体や不調を改善してあげることができ、感謝されるととてもやりがいを感じます。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
342万円(回答者数35人)
投稿日:
頑張っても頑張らなくても、お給料は変わらないです。店舗目標数値120%いっても、スタッフへのボーナスは2万円程度なので、スタッフボーナスは、MAXでも12万円程度です。また、見込み残業時間を超えないと、残業代は1円も支払われないので、実質残業代は支払われません。また、『有給』は自由に取得が出来ず、指定日に欲しければ申請しますが、前日17:00までに連絡がなければ取得になるので、予定を入れないように言われます。年末年始は有給消化になるので、自分のタイミングで有給は取れません。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
店長になりたいなど、やる気があるスタッフにはどんどんスキルを与えてくれるので成長はしやすいのと経験が浅くても店長としてお店を任せてくれる 店舗運営を自分達にさせてくれるので、試行錯誤しながら運営することで運営力が身につく 下のスタッフの育成も同時にすることで、人との関わりも学べて人間力があがると思う
ワークライフバランス
平均有給取得率
60.7%
残業時間
33.6時間
投稿日:
残業時間は今は改善されているかもしれませんが、昔は新人は出勤前と退勤後に練習があり酷い時は練習後にカルテを書いて23時位まで残ってたこともあります。その時は店長が最悪で自分は施術に入らず後輩たちに押し付け、まだデビュー間もない新人に休憩もなしでフルで施術に入らせた為そうなっただけですが。今は休憩時間は人数分予約切りますが、昔はフルで入れていたので、おにぎり食べたらすぐ施術。や、休憩時間にカルテを書くのが当たり前でした。 研修が休みの日にあったり、営業時間が短い日曜日に忘年会の余興練習を強制で入れられてその上レンタルルームの料金まで払わされるという謎の風習がありました。今は忘年会は無くなった気がする。忘年会自体はご飯美味しいし芸能人も来るから楽しかったけど。
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