株式会社オリーブスパの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
当たりが強いお客様やお酒が入った場合の対応は少し大変。 気に入らなければ触らないでと言われることや、別の人に変えてと言われたり、提案する場合もある。 出勤時間は遅めだが、その分帰る時間も遅くなる。夜勤の場合は始発で帰る。 お客様都合だと、休憩がない場合もある。基本謝られるが忙しい店舗で人数がいるとわすれられることもあり、謝られずに何してるの?早くあがりなよと言わんばかりに上がってと言われる。 研修中に腱鞘炎になり病院を受診。労災が降りるかどうか確認したところ、自ら手を痛めに行っているものに手当は出せないと仕事中の怪我に関わらず貰えなかった。また休憩に関しても8時間労働の後の1時間休憩と言う考えらしく、労働基準法をしっかりとわかっていない方もいた。夜勤の後1日しか休みがない中日勤になる場合もあるので生活習慣がボロボロ。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
332万円(回答者数54人)
投稿日:
ボーナスはなし。その分お客様をもんだ時間に対し、1時間200円から手当はつく。 技術の試験に受かると基本給が2万上がる。 それに合わせ、筆記のテストも受かると1時間ごとの手当が250円と少しづつ上がっていく。 フロント業務もあり、フロントに100時間ほど立っていたらフロント手当や、全部の出勤を夜勤にすることでプラス1万円など貰える。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
新人で配属された場合、技術の教育は店舗に委ねられてる部分もあるので先輩に恵まれなければ向上できない場合もある。 新人が2、3ヶ月おきに配属され理解が追いつかないまま教える立場にならなければならないケースも。 本社でも見てくれはするが月に一回程度の頻度なのと、クレームを出してからの確認などで後手後手になるケースがある
ワークライフバランス
平均有給取得率
63.6%
残業時間
6.4時間
投稿日:
シフト制。月8.9公休。そのうち3日しか自分で希望出せない。 土日を希望したらあとのシフトで土日休みが入ることはほぼないと思った方がいい。 有給は3ヶ月前に申請しなければならない。聞くところによると月2日。 残業は基本ないが、役職者になると休憩無しの残業1時間など当たり前。 夜勤の時に休憩に行けないかつ締め作業が終わらないと45分くらいはあるが基本忘れられなければないものと思っていい。
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