株式会社スイート・ピアのクチコミ
良い点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
店長になりたいなど、やる気があるスタッフにはどんどんスキルを与えてくれるので成長はしやすいのと経験が浅くても店長としてお店を任せてくれる 店舗運営を自分達にさせてくれるので、試行錯誤しながら運営することで運営力が身につく 下のスタッフの育成も同時にすることで、人との関わりも学べて人間力があがると思う
株式会社スイート・ピアのクチコミ・会社評価
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良い点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
店長になりたいなど、やる気があるスタッフにはどんどんスキルを与えてくれるので成長はしやすいのと経験が浅くても店長としてお店を任せてくれる 店舗運営を自分達にさせてくれるので、試行錯誤しながら運営することで運営力が身につく 下のスタッフの育成も同時にすることで、人との関わりも学べて人間力があがると思う
良い点仕事内容
投稿日：
フロントスタッフがいない為、お客様のお出迎え、お見送り、予約、電話対応、施術と一連の流れは全て携わることができます。カウンセリングができるようになってくると、自分のカウンセリングでお客様の身体や不調を改善してあげることができ、感謝されるととてもやりがいを感じます。
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不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
頑張っても頑張らなくても、お給料は変わらないです。店舗目標数値120%いっても、スタッフへのボーナスは2万円程度なので、スタッフボーナスは、MAXでも12万円程度です。また、見込み残業時間を超えないと、残業代は1円も支払われないので、実質残業代は支払われません。また、『有給』は自由に取得が出来ず、指定日に欲しければ申請しますが、前日17:00までに連絡がなければ取得になるので、予定を入れないように言われます。年末年始は有給消化になるので、自分のタイミングで有給は取れません。
不満な点仕事内容
投稿日：
お出迎えからお見送りまで携われるのは、とてもやりがいを感じますが、予約の時間内でやることがとても多いので、ベテランのスタッフでさえ時間を押すことが多いです。そのため、お昼休憩はほとんど取ることが出来ません。また、やることも多いため、基本的に体力勝負でカルテの記入など事務仕事は、残業することがあります。
良い点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
専門卒業後20歳で入社してその後1年半後には店長に昇格しておりました。個人のやる気をしっかり尊重してスキルもしっかり育つカリキュラムがあり その中でチャンスをもらえました。 その後も成果とやる気などをみて昇格させてもらい24歳でチーフにもなれました。 自分がなりたいエステティシャン像と自分が作りたいお店を個人の自由で尊重してくれる風土もあるので個人サロンを経営するのはリスクですが会社の中で個人を尊重して運営させてくれるのでとてもやりがいはあります。 産休育休もしっかり取れるので長く働ける所も魅力です。
良い点仕事内容
投稿日：
開店、閉店準備 お客様への施術(フェイシャル、ボディオイルマッサージ、機械) カルテ記入、洗濯、スポーツクラブ内でのチラシ配布が主な仕事 やはりお客様への施術をして、それに対してお客様が喜んでくれる事がやりがいに繋がる
不満な点ワークライフバランス
投稿日：
残業時間は今は改善されているかもしれませんが、昔は新人は出勤前と退勤後に練習があり酷い時は練習後にカルテを書いて23時位まで残ってたこともあります。その時は店長が最悪で自分は施術に入らず後輩たちに押し付け、まだデビュー間もない新人に休憩もなしでフルで施術に入らせた為そうなっただけですが。今は休憩時間は人数分予約切りますが、昔はフルで入れていたので、おにぎり食べたらすぐ施術。や、休憩時間にカルテを書くのが当たり前でした。 研修が休みの日にあったり、営業時間が短い日曜日に忘年会の余興練習を強制で入れられてその上レンタルルームの料金まで払わされるという謎の風習がありました。今は忘年会は無くなった気がする。忘年会自体はご飯美味しいし芸能人も来るから楽しかったけど。
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良い点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
研修制度はしっかりしていて3ヶ月みっちり施術を教えてくれる時間があります。宗教みたいでしたが。 スキルアップなど頻繁にやってくれます。休みの日に出るような感じです。お弁当やお菓子の特典あり！みたいな感じで募集してましたが、積極的に参加する人は少なかったです。 店長になりたい人に対してのスキルアップ研修があったり、現店長から店長になりたい後輩への指導も積極的だったように思います。
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会社概要
- 業界
- 洗濯・理容・美容
- 本店所在地
- 東京都渋谷区南平台町３番８号
- 従業員数
- 250人
- 代表者名
- 高田知美
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