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入る店舗との関係値構築がなかなか難しい店舗があり、そこのフォロー体制はもっとしっかりした方がいいとは感じました。就業先と派遣会社の関係もかなり個人的だったりするので上手く行く時は上手く行くが、人間関係がうまくいってないスタッフなどは割とすぐ辞めてしまいがち。 そしてそこまで大きな会社ではないので福利厚生に関してはあまり期待しない方がいいかもしれないです。
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週末や連休時にスマホショップや家電量販店、ショッピングモールに行って、ティッシュ配りや抽選会等のイベント開催の仕事がメインでした。割と希望通りのシフトを組んでもらえたり、休憩もきちんととれるので良かったです。仕事内容は、お客さんに声掛けしてアンケート等とってスマホ等の乗換やプラン変更を案内するといった簡単な内容でした。 プランに関する詳細は、店内の人に回せばOKなので、メインは集客といった感じでした。
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私は、女性なのでやはりずっと同じようには働けないです。ただ、だからと言って切るとかそういう事もせずに責任がある立場に付かせてくれ信頼してくれました。実際女性にとっては働きづらいシステムというか女性は、、と懸念する会社もいる中でとても有難かったです。就業前に、『働く会社がどんなところなのか、その業界の詳しい情報、取り引き先や会社同士の関係など』かなり詳しく教えていただけました。スタッフフォローなども他社と比べるとかなりしっかりしている方だと感じます。入社時は7日ほどみっちりと研修をしてもらえます。
投稿日:
たまたま同じ場所に何回か行くこともありますが、基本的にいろんなショッピングモールやスマホショップ、家電量販店に行くので、人間関係に悩むことはほぼ無いと思います。 バイトの子は大学生が多かったですが、休憩は別々にとることが多いですし、その場限りの関係なので、とても楽でした。また、コスチュームを着る機会も多いので、可愛い子が 多かったです!
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通信業界のお仕事です。 派遣社員として働いておりましたが、福利厚生はほぼ正社員と変わりません。 傷病手当や産休、育休も取れます。 賞与に関してはありません。 ご自身のスキルや努力次第でお給料自体が上がる事はあるかもしれません。
投稿日:
賞与はないので、期待しないで下さい。 販売スタッフに向けたインセンティブキャンペーンが時折あり、ご自身の結果によってインセンティブが貰えたりします。 人それぞれの会社との契約方針があるので一概に全ての人に当てはまるとは言えませんが、 安定している、給与は高い方だと思います。
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研修なども自己発信性で頻繁に受ける事が可能。 成長も仕事を通して段取りやミーティングなどで話す能力などを身につける事ができる。
投稿日:
割と早い段階で仕事は任せられるが、ノウハウなどはやっていきながら覚えるスタイルが基本。 責任感が出てやり甲斐や達成感は多く体験できて成長になる。
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