株式会社ジェステッククチコミ・会社評価(10件)

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  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

テレワークができる現場とできない現場があり、できる現場はずっとテレワークです。テレワークだと座りっぱなしになってしまいますが感染リスクも大幅に減らすことが出来きるうえ、通勤時間が短縮されるのはありがたいです。

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

人事評価で査定されて毎年、昇給額が決まります。人事評価シートは記載内容がとても細かいです。アピールポイントがある人にはいいと思います。

求人をチェック

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

毎年、人事評価シートに自分の評価を記入して提出してそれをもとに上司が昇給額を査定する仕組みです。そのためアピールポイントがあればしっかりアピールすることがあります。

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

残業は少なめです。そのため、仕事終わりの時間を有意義に使うことができます。しかし、配属場所によると思います。有給休暇はきっちり消化できます。周りもちゃんと取得しているイメージです。

不満な点副業

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

副業は禁止されています。本業に支障がでるからとのことです。副業ができないことに不満がある人がちらほら周りにいます。 副業が不可であるなら、給料ベースをあげてほしいです。

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

テレワークできる現場はコロナが流行してからずっとテレワークをしています。 できるところと出社しなければいけない現場の半々という感じです。

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

もっと柔軟にテレワークや出社を選べるようになってほしいです。ITだからこそできるのではないかと思います。

コンサルティング業界の求人

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

みんな別々の現場で働いているので、定期的に営業が状況確認をしてくれるので現場の様子や不満を伝える機会を設けてくれます。

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

昇給額が前年より少ないことがあり、自分の頑張りがちゃんと評価されていない...

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不満な点副業

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2020年頃

投稿日:

副業はできません。残業をしないと給与が少ないので、副業を解禁して欲しいで...

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評価

総合評価

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株式会社ジェステックワークライフバランス

平均有給取得率
データなし
平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社ジェステック質問・相談

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株式会社ジェステック

会社概要

  • 業界
    コンサルティング・専門事務所
  • 本店所在地
    東京都新宿区西新宿6丁目12番1号
  • 従業員数
    28人
  • 企業URL
    https://jstec.jp/
  • 代表者名
    飯塚茂晃

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