株式会社スタイル・エッジのクチコミ・会社評価（34件）
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不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 子育て中
- 2020年頃
投稿日：
営業職以外は評価する気がない。 人事評価をする立場の人は、部下のことを表面的にしか知らないまま毎度人事評価をおこなっている。 女性のキャリアアップも可能だが、仕事内容と待遇面はミスマッチな状況。 そのため、長く勤める社員は3年を境に退職者も多い印象あり。 人事評価制度を整えられているが、評価してもらえる明確な基準が提示されない。いかにアピールするかでキャリアアップの道は大きく分かれる。アピールさえできれば、仕事が雑でも周りからの信頼がなくても昇給昇進できる不思議な会社。 この点割り切ることがモチベーション維持するためには必要な会社。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 正社員
- 2020年頃
投稿日：
本社社内にキッズルームを設置しており、専属の保育士もついております。申し込みすれば、子供を預けたり出来ますので、社員が安心に全力で仕事に取り込むことができます。社内で産休育休を取得して、その後時短で復帰する人も多く、女性にはとても働きやしい会社かと思います。
この会社の求人をチェック募集中
バックエンドエンジニア／福井
- 福井県福井市
- 年収500万円〜720万円
- 仕事内容
- 「悩む人の明日をひらく」日本の士業・医業の”これから”を支えるサービス開発を一緒にやりませんか？ 仕事内容 「LeadU+」をはじめとする自社SaaSの開発・運用と、そこに関わるチームの支援を通じて「80億の人生に彩りを」というビジョンの実現にコミットいただけるバックエンドエンジニアを募集します。 借金問題や離婚問題、交通事故など、弊社のクライアントである士業事務所には、日々たくさんの問い合わせが発生しています。 それらは、個々人の問題でもあり、日本における「社会問題」でもあります。 私たちはこの社会問題が１日でも早い解決につながるように奮闘する士業事務所のために、顧客・案件管理システムを開発…
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新宿／テックリード／16期連続増収／士業・医業特化の総合支援／在宅・フレックス可
- 東京都新宿区
- 年収700万円〜900万円
- 仕事内容
- 株式会社スタイル・エッジ 【新宿】テックリード※16期連続増収／士業・医業特化の総合支援／在宅・フレックス可 【仕事内容】 【新宿】テックリード※16期連続増収／士業・医業特化の総合支援／在宅・フレックス可 【具体的な仕事内容】 【志向に合わせたキャリア選択が可能／年休124日／16期連続増収中】 ■職務概要： 「LeadU+」をはじめとする自社SaaSの開発／運用チームの支援を通じて「80億の人生に彩りを」というビジョンの実現にコミットいただけるテックリードを募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ・システム／ソフトウェアアーキテクチャの設計とレビュー ・ライブラリの選…
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福井／テックリード／16期連続増収／士業・医業特化の総合支援／在宅・フレックス可
- 福井県福井市
- 年収640万円〜820万円
- 仕事内容
- 株式会社スタイル・エッジ 【福井】テックリード※16期連続増収／士業・医業特化の総合支援／在宅・フレックス可 【仕事内容】 【福井】テックリード※16期連続増収／士業・医業特化の総合支援／在宅・フレックス可 【具体的な仕事内容】 【志向に合わせたキャリア選択が可能／年休124日／16期連続増収中】 ■職務概要： 「LeadU+」をはじめとする自社SaaSの開発／運用チームの支援を通じて「80億の人生に彩りを」というビジョンの実現にコミットいただけるテックリードを募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ・システム／ソフトウェアアーキテクチャの設計とレビュー ・ライブラリの選…
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法人営業 ／ 未経験・第二新卒歓迎「インサイドセールス」インセンティブ＆賞与2回／年休124日
- 東京都
- 仕事内容
- 【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 進化していく福利厚生！仕事もプライベートも充実できる 「頑張って良かった！」と思ってほしいから、インセンティブや賞与には個人の成績をしっかり反映。 未経験スタートでも着実に昇給・昇格が目指せます。プライベートも充実させたい！という社員の思いから福利厚生もどんどん進化！ ◎プロによるマッサージ（無料） ◎ヨガの講座（月4回） ◎読書推進制度（月1冊/2000円まで） ◎社内託児所あり ◎他部署との交流会費用を補助 など、社員からの「…
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2018年頃
投稿日：
半年ごとに定性評価と定量評価の２軸で評価され賞与に影響する。 定量評価は売上や利益など期ごとに定められた数字目標、定性目標は計画性や課題解決力、協調性やマナーなどをビジネススキル全般を項目ごとに10段階で評価される。 上がる幅も少ないが、下がることは、先ずない。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 子育て中
- 2020年頃
投稿日：
子育てママに容認な環境あり。 産休後の復帰者も多数在席。 1か月ごとのシフト制のため、有給消化もしやすい環境で子供の学校行事との調整が可能。 研修もあるが知識面で覚えることも多いが、 わからないことは聞ける環境。
良い点面接
- 投稿者：
- パート・アルバイト
- 2015年頃
投稿日：
とてもフランクな面接で、面接とは思えないほどリラックスして会話ができました。お陰で緊張せず質問ができ、良かったです。これまでの具体的な仕事内容、そして入社したら自分がどのような業務をしたいかなどを聞かれました。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2018年頃
投稿日：
自分から前のめりに業務を行わないと、成長は望めない。それ以前に能力の高い人はこの会社にはいないと思う。スキルアップしたい人向けではなく、時間内に業務を終わらせたい人向き
この会社の求人をチェック募集中
バックエンドエンジニア／福井
- 福井県福井市
- 年収500万円〜720万円
- 仕事内容
- 「悩む人の明日をひらく」日本の士業・医業の”これから”を支えるサービス開発を一緒にやりませんか？ 仕事内容 「LeadU+」をはじめとする自社SaaSの開発・運用と、そこに関わるチームの支援を通じて「80億の人生に彩りを」というビジョンの実現にコミットいただけるバックエンドエンジニアを募集します。 借金問題や離婚問題、交通事故など、弊社のクライアントである士業事務所には、日々たくさんの問い合わせが発生しています。 それらは、個々人の問題でもあり、日本における「社会問題」でもあります。 私たちはこの社会問題が１日でも早い解決につながるように奮闘する士業事務所のために、顧客・案件管理システムを開発…
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新宿／テックリード／16期連続増収／士業・医業特化の総合支援／在宅・フレックス可
- 東京都新宿区
- 年収700万円〜900万円
- 仕事内容
- 株式会社スタイル・エッジ 【新宿】テックリード※16期連続増収／士業・医業特化の総合支援／在宅・フレックス可 【仕事内容】 【新宿】テックリード※16期連続増収／士業・医業特化の総合支援／在宅・フレックス可 【具体的な仕事内容】 【志向に合わせたキャリア選択が可能／年休124日／16期連続増収中】 ■職務概要： 「LeadU+」をはじめとする自社SaaSの開発／運用チームの支援を通じて「80億の人生に彩りを」というビジョンの実現にコミットいただけるテックリードを募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ・システム／ソフトウェアアーキテクチャの設計とレビュー ・ライブラリの選…
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福井／テックリード／16期連続増収／士業・医業特化の総合支援／在宅・フレックス可
- 福井県福井市
- 年収640万円〜820万円
- 仕事内容
- 株式会社スタイル・エッジ 【福井】テックリード※16期連続増収／士業・医業特化の総合支援／在宅・フレックス可 【仕事内容】 【福井】テックリード※16期連続増収／士業・医業特化の総合支援／在宅・フレックス可 【具体的な仕事内容】 【志向に合わせたキャリア選択が可能／年休124日／16期連続増収中】 ■職務概要： 「LeadU+」をはじめとする自社SaaSの開発／運用チームの支援を通じて「80億の人生に彩りを」というビジョンの実現にコミットいただけるテックリードを募集します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ・システム／ソフトウェアアーキテクチャの設計とレビュー ・ライブラリの選…
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法人営業 ／ 未経験・第二新卒歓迎「インサイドセールス」インセンティブ＆賞与2回／年休124日
- 東京都
- 仕事内容
- 【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 進化していく福利厚生！仕事もプライベートも充実できる 「頑張って良かった！」と思ってほしいから、インセンティブや賞与には個人の成績をしっかり反映。 未経験スタートでも着実に昇給・昇格が目指せます。プライベートも充実させたい！という社員の思いから福利厚生もどんどん進化！ ◎プロによるマッサージ（無料） ◎ヨガの講座（月4回） ◎読書推進制度（月1冊/2000円まで） ◎社内託児所あり ◎他部署との交流会費用を補助 など、社員からの「…
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2018年頃
投稿日：
クライアント先での業務がほとんどで、気に入られるかどうかで成績が決まるようなもの。明確なルールがないので、慣れるまでには時間が掛かる
- 投稿者：
- パート・アルバイト
- 2015年頃
投稿日：
業務内容によってはテレワークはやろうと思えば出来そうな環境ではあったと思...
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