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女性の活躍は期待できる企業だと言えます。男性ばかりの職場で女性ならではの考え方やアプローチ方法については、どんどん取り入れて上手くいったアイデアが大きいです。ただ、男性ばかりのため、なかなかアグレッシブにいかないと飲まれてしまうため、負けない根性がある方にとってはオススメで活躍できる機会が大いにあると思います。会社も女性のワークライフバランスを取り入れており、柔軟に認められる環境にあると言えます。
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評価制度に関しては、至ってシンプルで結果を出せば出すほど昇進、給与に反映される人事制度です。シンプルに結果を個人単位で獲得できる営業が主業務で多いが、業務によって異なります。個人成績、組織成績と一般の会社のように上がっていくため、責任もともに大きくなります。その責任に耐えかねる人もいますが、上の役職ほど、給与の上がり幅が変わっていくため、モチベーションに繋げられる人ほど向いていると思います。
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テレワークに対する取組みは積極的に導入する意欲はなく、出来るだけ対面で対応するように求められており、デジタル面は弱い会社ではありますが、臨機応変にリモート対応の許可を得ることができますので、家庭の事情など考慮してくれる面は助かるところが大きいです。仕事などの商談や社内の会議に関しては、なるべくリモート対応をするように求められており、タイムリーに対応できるところは良いと思います。
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成長スピードは早いうちから実績を出していけば、責任あるポジションや業務に携われるチャンスが豊富にあります。実績と言っても、真面目にしっかり仕事をこなして頑張る気持ちがあれば、誰でもチャンスは巡ってくるので、結果ぎ出せない等は頑張る気持ち次第かと思います。逆に任せてもらってからが勝負になるため、ここで実績以上に結果を出せばさらにチャンスをもらえます。そうしてチャンスを掴んでいけば、入社半年たたずして、昇給昇格を飛び級でもらえますし、実績ベースのため、年功序列でチャンスがなかなか回ってこないということはある程度のポジションまでなら十分に可能です。
インターンにも関わらず裁量を持って働かせていただけた点が非常に良かった。 また、積極的な姿…続きを見る
年収1000万円超えと聞けば裕福な感じがしますが、実際は所得税や住民税が跳ね上がり、児童手当…続きを見る
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