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社内の理念や業務内容雰囲気はしっかり、掴んでいた方がいいと思います。かなり詳しく質問がきます。 多少威圧的なところがありました。どっしり構えた方がいいです。 女性のみの会社なので女性ならではの質問もあります。 しっかり面接練習はしていた方がいいです。
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面接練習はしっかりしておいた方がいいです。基本的な面接内容ですが自己アピールやどのようになっていきたいかは必須項目だと思います。会社行事や取り組みなども沢山あるので把握しておくといいと思います
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他社と比較して1番まともそうだった。 見学に訪れた際の担当者が笑顔で接してくれた。 面接時に受付で見学担当の方と会い、頑張って!と声をかけてくれたのは嬉しかった。
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人手不足なのに売上優先で予約取り。 技術スキルが全体的に低い。 店を回すために低い基準で合格を出しお客様をやらせるため、新人に自信がつきにくい。
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女性のみだからこそ、生理やつわりに対して自分の考えで説教する上司がいた。 プライベートまで先輩ヅラでアドバイスされるのはキツかった。 配慮なく言われ続け、疲弊した。
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社員に対して考え方の講座があった。 社長の偏見ではなく、しっかり原則に基づいたものだった。 物事の捉え方が変わった。
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技術的なスキルは自分で外部講習など受けないとレベルアップできなかった。 講習費は自費。 接客講習ばかりだったのは気になった。
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女性のみの企業なので、理解してくれやすい。 ピルの処方に対する補助も出る。 社内恋愛等の面倒ごともないため、気楽。
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