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普通な問題ですが、面接官は興味を持ったら、更に深掘りします。きちんと準備することが必要だと思います。更に、一対一の面接が多いです。普通な問題ですが、面接官は興味を持ったら、更に深掘りします。きちんと準備することが必要だと思います。更に、一対一の面接が多いです。...もっと見る

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クチコミ・会社評価

仕事内容

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良い点

  • 投稿者:
  • 品質管理
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

製品の品質管理。具体的にはEVと呼ばれる電池に異物が入らないように製造工程を確認したり、入ってしまった異物の原因・調査の実施をします。製造部門から調査依頼が来て感謝されたときにはやりがいを感じるかもしれません。

年収・給与制度・待遇

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良い点

  • 投稿者:
  • 品質管理
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

元々、日産自動車とNECの合弁会社でしたので大手企業に準じる給与制度・福利厚生の待遇です。悪くはないと思います。

成長・働きがい・キャリア

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良い点

  • 投稿者:
  • 品質管理
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

教育や研修は日産自動車に準じていますのでそれなりに実施していると思います。だけど古くて使えません。やるだけ無駄だと皆わかっているのに古き慣習を守るため皆受講をしています。

ワークライフバランス

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不満な点

  • 投稿者:
  • 品質管理
  • 正社員
  • 50代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

パワハラによって軽度から重度の鬱になる人が多く、有給休暇は取れても家で会社で起きた嫌なことを思い出すことが多くなります。

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