株式会社埼玉新聞社のクチコミ・会社評価
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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 介護中
- 2014年以前
投稿日：
入社してからは、普通に真面目で働いていました。スキルが上がっていて、やり易い環境でした。特に先輩から、色々と教えて貰いながら、一所懸命さで黙々と励んで、働いていました。凄く良かったでした。あと、自分に成長していて、真面目でやっていたので、皆に感謝しています。色々と教えて貰い、色んな勉強にもなりました。充実出来て、仕事に真面目出来て、本当に良かったでした。また仕事の方が出来たら、やりたいと思います。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 介護中
- 2014年以前
投稿日：
仕事内容は、新聞が出来上がる工程作業をする仕事です。主に文字を打ったり、インクを付けて、塗りつぶしたりしていて、最後は印刷して、新聞が出来る感じになります。自分が８年間在籍したので、特に仕事の凄くやりがいがあって、感じましたので、凄く良かったでした。
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不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 部長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2014年以前
投稿日：
まぁ入社当日から残業でした。部署にもよりますが、初日は20時まで。通勤に1.5時間。当時は20時過ぎると浦和駅には中距離列車は止まらず。帰宅は混んだ電車でした。残業時間が大きな不満。そしてサービス残業ということで二重の不満だったことを思い出しました。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 介護中
- 2014年以前
投稿日：
先輩方が余りにも、教えてくれない時がありまして、些細なことはあまりしなかったですが、特に色々と教えて貰って欲しかったです。そこが不満でした。あと、自分の成長にしては、もう少し仕事に対して、しっかり学んで欲しかったのと、先輩方達と一緒に、ちゃんともう少し仕事してやりたかった感じです。それが不満でした。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 介護中
- 2014年以前
投稿日：
給料に関しては、上がり過ぎで、凄く良い会社です。特に有給しても、影響しないので、凄く良い会社です。あと、残業代も一緒に上がるので、凄く良い会社です。休まずいれば、こちらも給料が上がるので、良い会社です。普通の会社では、給料が上がり過ぎるので、凄く良い会社です。
不満な点面接
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 部長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2014年以前
投稿日：
面接当日の天候は雪でした。時間に余裕をもって家を出たのに15分遅刻しました。人事担当者からは叱られましたが、社長との面談では印象が良かったのか、めでたく採用。その後、人事担当者は悪事が発覚して退社しました。不満な点と言えば特にありません。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- その他
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
異動で途中から記者となりました。特に研修などはなく、いきなり放り出された印象でした。習うより慣れろを地でいく感じです。わからないことがあったら、自分からどんどん聞かないと、教えてくれません。逆に聞けば教えてくれます。
新聞・出版・印刷業界の求人
不満な点副業
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 部長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2014年以前
投稿日：
副業に対しての云々はなかったです。不満という不満も起きなかったです。長い労働時間さえなければ。入社当時は日祝のみ休み。その後、土曜日は交代出社になりました。副業を考える余裕すらありませんでした。
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- ライター
- 正社員
- 40代
- 男性
- 中途入社
- 役職なし
- 現職
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- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 部長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2014年以前
投稿日：
当時はもちろんありません。今はどうなんでしょうね。導入していれば良いと思...
株式会社埼玉新聞社の質問・相談
株式会社埼玉新聞社の
会社概要
- 業界
- マスコミ・広告
- 本店所在地
- 埼玉県さいたま市北区吉野町２丁目２８２番地３
- 従業員数
- 160人
- 設立
- 1944年10月
- 代表者名
- 関根正昌
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