株式会社早稲田学習研究会「人事・評価制度」(9件)

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授業の生徒からの評価や教科試験の成績などを加味される。ただ、点数をつける...

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人事が人手不足のため、1人の社員が人事を担当していて、新人の教育や、人員...

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一番上に気に入られれば出世は容易。酒の席で調子よく振舞えれば拠点長の立場...

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生徒からの授業評価アンケートが参考にされるのは客観的でよい。そこの結果は...

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会長に気に入られれば、2年目からでも塾長昇進。実際、埼玉県大宮の校舎では...

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全てがトップダウン。上からの指示が絶対。教祖のように崇めていかなければ出...

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逆にまじめにやっている社員に対してはリターンはすくなく感じる。目立とうと...

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経営陣に気に入られるか否かの会社、忖度が強い。そのせいか、告げ口のような...

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会長に気に入られない。新入生をいれられない。辞める人が出る。そんな事があ...

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学習塾・予備校業界の求人

株式会社早稲田学習研究会

評価

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会社概要

  • 業界
    教育・研究
  • 本店所在地
    東京都中央区京橋1丁目6番11号
  • 従業員数
    403人
  • 企業URL
    https://www.wasedazemi.com/
  • 代表者名
    柳澤武志

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