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新卒採用に対しては他社に負けないように初任給を少しでも高くしようと努力している。また、若手の教育に力を入れ能力があれば入社3年であっても役職が付く。
全社として、「ヒト」を大切にする文化が根強い会社であったと思いました。個々のやりがいがあるメ…続きを見る
提供されている教育コンテンツは玉石混合であるため、研修を受けた結果、合う合わないがありそう。…続きを見る
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