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製造現場のエンジニア同士では連携やカバーを行い難題の解決を行う。 それに際しての技術的発見や検討、クライアントへの貢献ができやりがいはあった。
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社長がワンマンで間違ったことにもnoが言えない雰囲気があり、思いつきで色々と指示が出るがすぐに修正する朝令暮改が続いており役員や部長連中が疲弊している。社外への情報発信や中央官庁との関係あり成長すると見られているが方向性や成長性不透明であるため退社した。
私のチームは、、あまり気の合う人が居なくて、分からないことがあって聞いても、めんどくさい感じ…続きを見る
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