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人間関係が悪く雰囲気も暗い。 失点主義なので上に悪く見られないように細心の注意を払っていて、問題があっても誰も手を出そうとしない。楽しそうに働いている社員は皆無。 仕事の失敗も社員責任で、上司から責められ自己負担させられる。 こういう状況なので、仲違いしていたりする人間関係が多い。
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心がけ次第だが、人間関係の経験を肌で学べる。暗い職場で働くことが心理面にどのように影響するか実践学習ができる。
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社員の成長なんて考えているとは思えない。それって何? という感じ。 別にお金を使わなくてもいいので指導できる社員が居ればいいのだが、そんなことを心がけている社員は見当たらない。そもそもそんなことを会社が考えていないからなのでしょうけど、トップの考えなのか。
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時給がなかなか上がらないし 昇格は他の人が退職とかで空きがない限り昇格はないと思います。 準社員はオペレーターだと残業手当、夜勤手当、交代手当でないと稼ぎ悪いです
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あえて見つけて言うなら、時間管理はしっかりしている。 経費についても細かく管理している。現場の5Sはまずまず、決められたことはやっている。
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他の企業に比べて半導体を生産する機械が古いので品質がいい半導体を製造するのには少し難があります。 不良品が多いと思います。
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人間関係は皆いいですね 女性が多いと思うので皆親切だと思いました。 休憩室は島根は広かったです。 鳥取は狭かったかな
投稿日:
大阪は営業部で 工場は山梨、島根、鳥取になります。 半導体の製造です。 人はベトナム人も居ます。 人は皆いい人です。
私のチームは、、あまり気の合う人が居なくて、分からないことがあって聞いても、めんどくさい感じ…続きを見る
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