株式会社青木松風庵の新卒採用面接・選考情報
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不満な点面接
投稿日：
会社説明から社長の話があり、選考過程では社長と専務のみが携わられている。 経営者である会長、副会長は内定後または入社後に見えられるが、そこでの行動で昇進か維持が決まると言っても過言ではない。
良い点面接
投稿日：
選考内容に、職種別の技術試験のようなものがある。 販売は包装、製造はフルーツのカット、事務は電卓を用いた処理？があり、 合否の判断基準は厳しいわけではなく、センスの有無を見られていると思う。
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