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自分の担当部門あり、仕入れ、入れ替え交渉は自分で行う、売れ筋商品を把握しメーカー交渉。販促企画等を考える時の時間があまりない。売らないと評価されない。
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意見の対立、人まかせにしている人がいる。 店によっては一日中話しをしないで終わる事もある。 企画等の指示で、接客できない時もある
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一定の年齢になると役職がなくなり、減給となる。 ゴルフ販売店としてはあまり多額の給与ではない。 がんばって販売したからといって、いきなり給与が上がることはない
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個人売り上げがパソコンですぐに分かる。また他店すべての人の売り上げ、粗利率も分かるので目標を作りやすい。本部でも確認できるので数字での評価は分かる
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教育の研修はなく、商品等の知識は自分で勉強する。 まわりのスタッフをみて、接客を覚えるしかない。 包装なども教えてはくれないので、自分から練習するしかない
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マニュアルは特になく、来店されたお客様に自分から接客に行き対応するので気楽にお話ができる。 分からないことは聞くとだいたい教えてもらえる
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評価の内容は告知されないので、年齢や勤続年数で昇進はないのが不満。10年勤めて役職なし、2年目努めてチーフもある。
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販促企画等はスタッフ全員と話してきめる、分からないことは誰にでも相談でき、風通しがよい。 パソコンやタブレットも用意があるので、検索も自由
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