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もともとコロナ前は3ヶ月に1回全社で集まる飲み会があり、基本的に体育会系なノリ。 年代の近いもの同士は、仲が良いと思います。 社長や役員、幹部とも気軽に接することができることは、とても良いと思います。
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休みの多さは、求人通りなので嬉しい。 しかし、残業はどうしても付き物。 日中は、ピュアセールスタイムだからという指導がある為、基本事務作業や資料作成は、コアタイム以外にやらざるおえない。
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半年に一度の査定会議で評価を決められます。 昇給は、基本役職が上がらないとありませんので、7年経っても入社時と変わりません。 ボーナスも役職なしの正社員でMAX14万円×2回 仕事量やノルマの割に給与は低いです。
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女性役員がいるので出産、子育てしながら働くことの理解はあると思うが、結局その人が近くに親がいるとか恵まれた環境でなければ続けることは難しい業界です。
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企業の社長や役員といった普段ではなかなか接点を取れない人と仕事ができる。 会社の事業成長を採用を通じてお手伝いしている感じがやりがいあり。
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そもそも会社の男女比で言えば女性が多いですし、実際独身で入社して結婚をし出産・復帰をしている人もいる。 キャリアアップも独身者や既婚でも子供を望まない人は、どんどんしている。
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どうしても毎週締め切り関連があるので、前日は残業になるし、顧客に合わせて動くので顧客によっては、ものすごく振り回されることもある。
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個人の小さな会社から誰もが知る大手まで幅広い企業様規模、業種、職種の方達と仕事をすることができるので、視野が広くなる。
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