日軽稲沢株式会社のクチコミ
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2023年頃
投稿日：
評価制度は特に無いように感じる。 景気や業績に応じて毎年6000～8000円程の昇給がある。 個々の仕事量や役職が関係なく昇給していく。 これが15年程続きそれ以降は、毎年昇給3000円一律になります。 ボーナスは1年目に手取り20辺りでスタートし、毎年2～3万ずつ増えていき、最大手取り40万程になります。 これが年2回なので1年目で手取り40、10年程勤めると手取り80万程の計算です。
日軽稲沢株式会社の「人事・評価制度」（4件）
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