投稿日:
女性で子供がいるので定時で帰りたいというのは正社員は難しいに感じる。正社員は基本的に残業当たり前。休日出勤も部署や仕事内容によって拒否できないことが多い。 産休後、正社員で職場復帰は女性には厳しいかもしれない。
投稿日:
同じ給料で作業内容に差がある。仕事内容の差が大きいので不公平。マニュアルがない。人伝いでの教育。教育が雑、人が育たない。 1度説明したらできて当たり前だと思っている人が多い。入社したばかりの人間には厳しい環境かもしれない。
投稿日:
休日出勤、残業など部署によっては拒否できないため、休日返上で出勤することもある。振替休日も会社都合で日を決められとらなければならないことが多い。
投稿日:
男性社員の人数が少ないので、男性社員は年数に関わらず出世が早い。若い人はある程度仕事がこなせればすぐに出世可能。女性社員の出世は年齢の高い人が出世している。
投稿日:
退職金制度がないこと、給料が安いこと。家族持ちにはかなりきつい。出世しても給料はあまり上がらないため、将来を考えると長く働くことは難しいと判断したため。
投稿日:
簡単作業。入った人でも簡単にできるものばかりです トレーを並べたり、シールを貼ったり、流れてくるお菓子を検品したりなど
投稿日:
オペレーターになると手当が貰える。 機械1つできるようになるとオペレーター手当が着く。 昇給も1年に1回ある
宅配をしてヤクルトをお届けするしごとです! 一人で回るので気は楽ですし やり方も枠をとび…続きを見る
タンドール製菓株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
タンドール製菓株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。