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研修がたくさんありました。いろいろなものを身に付けることが出来たので他の会社で働くことが出来てもやっていけると思ったから退職しようと決めました。一番大きなものを得られたのは、言葉遣いです。お客様とコミュニケーションを必ず毎日とるので自然と丁寧なことば遣いになりました。言葉遣いはどの業種でも必要なものだと思います。体力も向上しました。体力はあって何も損などないですからね。体力は移動や大きな器具を取り扱ったりして身に付けることが出来ました。
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初任給は20万円いかないので安いです。5年以上働いた今は20万円後半なので他と変わらない給料だと思います。給料の上がり具合はいい方なのかと思います。ボーナスは年に2回あります。夏と冬にあります。ボーナスは3ヶ月分が支払われます。100万円いかないのはつらいかと思います。ボーナス増やしたければ給料上げるしかないですね。給料上げるには仕事の業績です。他の会社と変わらないと思います。有休休暇はちゃんとあります。働き方改革のおかげで必ず取らないといけないのでうれしいです。
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この会社の評価制度は資格と貢献度です。それぞれの部署によって必要な資格は違いますが、資格を多く持っている人ほど仕事の幅が広がり評価が上がることに繋がっています。評価が上がれば夏冬のボーナス2回とも上がります。誰にでも平等な制度だと思います。人事に関しては幹部が話し合って決めます。幹部同士が話し合ってお互いの合意で決まります。移動する本人成長を考えての人事移動だと自分は思っています。
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この会社は接客業なのでリモートワークが可能な部署は多くはありません。ですが、リモートワークが可能な部署は週5でリモートワークを行なっています。なぜなら、接客業だからです。ほとんどは県外からのお客様が来られるからです。色々な観光地で遊んだ後にホテルに来られるので、感染リスクを減らすためにリモートワークを行なっています。インターネットの環境は有線を使っているのでスムーズな動作でテレワークを行いやすい環境になっています。
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学生時代に接客業のアルバイトをきっかけに、人と接することがすきであり得意になりました。なので、アルバイト経験を活かせる差ががしたいと思いこの会社を選びました。3年間この会社で働いてますが、アルバイト経験が役に立っています。どの業務でもお客様がいますので笑顔、挨拶は欠かせない。これはアルバイトで染み付いているので、問題なく業務できます。
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休暇は取りやすいです。週休2日は必ずあるのでありがたいです。急な休みも相応の理由があれば取ることが出来るので、この会社はおすすめです。有給も毎年必ず5日間は取ることが出来るのでいいです。しっかりと労働基準法にのっとった働きかたなので安心して働くことが出来ます。男性も女性も安心して働くことが出来る会社だと思います。リフレッシュ休暇というのがあります。5日間まとまった休みご貰えます。社員さんはみんな高評です。
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ペーパーレスのこの時代に、この会社はお構いなく紙を多様なします。デジタル使う部署もあるが、ほとんどの部署はアナログです。多くの人が大学卒業生で、パソコン講習受けている人ばかりなので勿体ない使い方です。設備はお客様優先なので、従業員が使うこと設備は古いです。例えば、従業員専用のエレベーターが古いです。従業員人数とエレベーターの大きさがあっていません。かなり狭いエレベーターです。
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この企業で働くことで多少は成長出来たと思います。高校生を卒業してからすぐこの会社に就職した世間知らずだったので、いい社会勉強になりました。人との接し方、触れ合い方、人との繋がりの大切さを学びました。お客様に安心して物を使ってもらうために手間がかかることを毎日やってきました。この会社で働かなかったら苦労を知らずに一生使ってたと思います。言葉使いも学べたのがよかったです。お陰様で丁寧語が完璧になりました。
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