ゼロップ株式会社の
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決められた業務を期限までに終えれば、ペース配分は自分で決められるところ。ある程度出来るようになると自分のしたいことやこうした方がいいと思うことを提案し決められた業務を期限までに終えれば、ペース配分は自分で決められるところ。ある程度出来るようになると自分のしたいことやこうした方がい...もっと見る
類似企業との比較
ゼロップ株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
ゼロップ株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
決められた業務を期限までに終えれば、ペース配分は自分で決められるところ。ある程度出来るようになると自分のしたいことやこうした方がいいと思うことを提案して、実践することも可能になる。
年収・給与制度・待遇
ゼロップ株式会社の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
年功序列感が強く、仕事の出来る出来ないではなく、年齢や勤務年数よる昇給で少額。コロナ禍になり賞与も基本的には無い方向だった。出ても年間1ヶ月分
成長・働きがい・キャリア
ゼロップ株式会社の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
社内の教育制度や後任育成は無いに等しい。個人の力量に任せてる感は強い。出来る人の仕事量は増えるが、出来ない人に対してペナルティーがあるわけでもないので、モチベーションが上がりにくい。
ワークライフバランス
ゼロップ株式会社の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
以前は残業が多かった部署も、現在はほぼ定時で退社できている。決算時期など忙しい時期は残業もあるが、それでも1～2時間程度の残業だった。ただ残業代がみなし残業なので、ある程度の時間残業しないと手取りは増えない。
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