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習うより慣れろといった感じのアクティブラーニング形式の教育方法です。解らない事など聞けば教えてもらえます。特にマニュアル的なものはないので実践あるのみ。入社1週間ほど社内研修はあるが、ほとんど実践で学ぶと言った感じです。資格取得にも積極的に取り組んでいます。
志望理由などごくごく基本的なあたりざわりのない質問が多かったので、 面接における基本的な対…続きを見る
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