株式会社シティビルマネジメントのクチコミ・会社評価
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 設備管理、ビル管理
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
最初以外の昇給はない。美味い話しで惹きつけるがそれは最初だけ。法律的な事を言って、どんどん給与を減らそうとする。社長と部長にいい顔をしないとどんどん最悪な状況に陥る。賃金の発生しない時間外の作業多過ぎ。夜間、休業時の電話対応をさせられ、時間外の出勤に賃金が発生しない事多々あり。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 設備管理、ビル管理
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
何も得るところ無しです。技術を得る上司もいないし、ただ、プライドだけ高くて、本当にお客さんの為になっているか分からない、上司がいるだけです。他業者さんに敵を作る事も多いし、プライベートもどんどん削られていきます。絶対に入るのはやめた方が良いと思います。
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不満な点面接
- 投稿者：
- 設備管理、ビル管理
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
妻帯者ではとてもやっていけません。奥さんが働いている場合、その金額を細かく聞いてきて、細かい明細まで出させます。最初の笑顔に騙されたらいけません。就業時間外の仕事も多々多い為、プライベートまどんどん削られていく上、時間外の賃金も出し渋ります。入るだけ、時間の無駄です。
良い点面接
- 投稿者：
- 設備管理、ビル管理
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
面接時にはとてもにこやかな、面接官。それに騙されて入った、高齢平社員が一緒に面接します。とても良い感じをかもしだします。業界に必要な資格や免状や講習を取るには良いかも。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 設備管理、ビル管理
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
社長の見栄っ張りと部長のケチケチ主義何でも出来る主義のツケが下に回ってくる為、出来ない事をどうにかしないといけない仕事多し。一回限りの外注のお願いが多い為、他業者さんとの良い交流が出来にくい。自分で技術的な開発をしないといけない事が多い為、個人負担多し。自分の会社だけ良ければ良い感がある為、他業者さんからはあまり良く見られていない。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 設備管理、ビル管理
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
業界で悪い口コミを最初に知っていたら、絶対入らなかった。健康保険の関係が無ければ、とっくに辞めている。プライドが高く、何でもかんでも修理したがる上司の対応がとても疲れて、仕事がとてもしにくい。就業時間外の仕事、多過ぎ。作業現場が遠いところが多い為、移動時間多し。一人作業の時間外を付かない場合が多い。労務士が法律を立てに賃金を限りなく減らそうとする。最初はとても良い顔をして、高い賃金とアピールするから注意。
良い点退職検討理由
- 投稿者：
- 設備管理、ビル管理
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
一から、自分で仕事を開拓し、技術を自分で作っていくには良い会社だと思いますが、時間も環境もプライベート、賃金を考え無しのパターンだったらの場合です。ただ、有給は取りやすい。
人材サービス業界の求人
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 設備管理、ビル管理
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
お客さんのところに出向しているパートさん達を常に監視している、パートの本社勤務事務員さん。社長に良い顔をして、どうにかパートさん達の賃金を下げようか狙っている。自分が良ければ、それで良い、事務員さん。良い人は残らない。
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会社概要
- 業界
- 人材
- 本店所在地
- 鹿児島県鹿児島市堀江町８番地３
- 従業員数
- 120人
- 代表者名
- 井料英明
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