求人内容とはギャップがありモチベーションが上がる要素がないので退職いたしました。 借入返済が始まったらそう長くはないと思います。社会保険料を滞納しているのにボーナスを払うと言っていますが、これまで払ったとしても寸志程度しか払っておりませんし、払えばいいと思っている恩着せがましい会社では働きたくありません。 ここへ来て求人内容で賞与、インセンティブ、独立支援を全面に出しておりますが、業績がいい店は少なく従業員頼りで改善しないまま、独立させてロイヤリティを取ろうとしている低俗な考えに嫌気が差します。
ここは企業としてレベルが低いので成長など望めず、良い点が見あたりません。ここに来て閉店休業が増えてきたのでこのまま倒産に向かった方がいいと思います。企業価値も低く以前は上場を目指しておりましたが端から無理な話で、上場を餌にしてきたことは詐欺になりかねないということです。出来もしないことやりもしないことを公表するのも同様だと考えます。
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秋田市/転勤無/経理年収柔軟に相談可/基本土日祝休/全国に80以上の飲食店を展開
一般事務・データ入力/正社員 サービス関連
新潟市/転勤無/キッチンホールスタッフ(店長候補)早期キャリアアップ可/社員独立制度充実
居酒屋ホールスタッフ/月9日休・賞与・インセンティブ・独立支援
1日20時間に及ぶ長時間労働とエリアマネージャーによる無茶苦茶な出張辞令、複数の社員による暴言や脅迫、アルバイトにイジメを指示するなどパワーハラスメントに心身の限界により精神疾患を発病して寮から飛び降り入院しました。 弁護士を雇い交渉してなんとか退職することができました。 入院中には店長が押しかけ、無断で顔を撮影し店舗内で晒し物にする屈辱も受けました。 こういう従業員がいるということは社長がそういう人間だからです。社長が変わらない限り無くなりません。
ほかの会社勤めの人と違って、シフト制で希望日に休むことが出来るので、土日に混むような人気のスポットに、空いている時に行くことが出来るなど融通が効くところがいいと思いました。
業績が良い店舗にしか賞与が無いため、ほとんどの店舗に賞与がありません。 有給はありますが、退職までにその有給を消化する事ができると思いますが、飲食店と言うこともあってか使っている方を周りで見たことが無いため、使えないような環境です。
もう少し、教育や研修の機会があったら良かったと思います。上手くできる人と出来ない人の差が酷かったため、忙しい日はアルバイトのメンバーによっては回らないこともありました。 アルバイトより動けない社員の方もいました。せめて社員の方はもっと業務を効率的にこなせるようになるべきだと思いました。
アルバイトは基本若い学生なので、自分が若いうちは新たな人脈作りに、自分が年齢を重ねるごとに若い人からパワーをもらえる環境でいいと思う。また、店ごとに大入りの売上が設定されており、目標達成すると大入り手当が支給されました。(その日出勤したスタッフ全員)
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社員が出勤しないアルバイトのみの日や、レジ締めやお金の管理も全てアルバイトに任されていたこともあったので、それは疑問に感じました。トラブルに発展した際、アルバイトが責任を取るのでしょうか。レジ締めを押し付けられていた方が何人かいて、不満を言っていたのを覚えています。
こちらの企業は「成長」「チャレンジ」を希望する人間に向いてると思います。...
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社員への負担がとても大きいです。働いていた店舗は営業の途中からワンオペや...
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子会社である居酒屋で厨房とホールをやっていました。活気溢れた店内だったた...
社長や統括のスタッフが巡回してくることが多く、普通に働いていても、少し緊...
総合満足度が高い会社ランキング
男性女性関係なく、働けると思います。ただ、飲食業なので学生のうちなどアル...
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