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ワークライフバランスは強制休暇があるので長期休暇が取れること。早帰りで仕事帰りにビジネススクールやスポーツクラブに通えるのは良い。
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特になし!割り切った感じがありさっぱりしている。離職率も当時は低かった!しかし、消費者金融における世間の風当たりが厳しく、経営が厳しいものとなった!
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リーマンショック以降は業務縮小で現状維持。360度評価はあるが対して期待できない。同期社員は早期退職済。主任クラスで500万円程度。
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男性女性は関係なし!あくまで数字と忍耐!平等な扱いだ!男性女性、それぞれの強みを活かすことが一番重要だ!
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給料も人並み!ボーナスも一度に50万くらいあった!今はどうなのか。コロナもあり厳しい時代。思うようにはいかないかも。
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外資系なのでトップ方面は外人さん、当たり前だけどコミュニケーションをとることができなかった!英語は話せない自分にも原因あり!
級と呼ばれる自身のステージがあり、 半期の実績に基づき級内で細かくランクづけをされている。…続きを見る
・PJTワークではもちろん、社内のアセットもグローバル含めてたくさんあるため自己研鑽で多様な…続きを見る
ただし、高い単価を得られる地域は限られてます。 20代〜30代前半は、メーカーに比べると見…続きを見る
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