株式会社NHSの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
営業会社で利益を出さなければならないのは当然で、外勤全員がそうではないが、自らや内勤の予算のためにお客様に保険料の高い商材を提案してご契約いただくことも少なくはない。 また内勤では、お客様に直接お会いすることはないので、お客様の都合を無視で強引にアポを組むケースもある。 本当にお客様のことを思った営業をする社員はあまり多くはないと思うし、そういった人はすでにこの会社は辞めているはず。自分たちの利益のための数字としてしか見えていないような雰囲気も多少感じるため、会社の体質として染み付いてしまっているのかもしれない。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
411万円(回答者数11人)
投稿日:
福利厚生は全体的に未熟。 入社した時には営業手当だったものが、いつの間にか残業見合い手当に変わっており、また見合い相当の時間を超えた残業時間については支給はなかった。 給与の改定もよくあり、入社後すぐ、入社前の説明よりも昇給額や月給が減った。賞与も雀の涙。 これは後に改善されたが、以前は有給休暇の消化月間があり、数ヶ月間希望しなくても有給休暇が使われていた。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
配属後もリーダーが付きっきりで面倒を見てくれるので、分からない部分を聞きやすかった。自チームのリーダーが忙しい時は、他の先輩、他チームのリーダーや先輩、課長や部長が助けてくれたので、あまり困ることは無かった。 若いうちからリーダーや課長を任されている人が多く、キャリア形成はしやすかったように思う。
ワークライフバランス
投稿日:
5連休を取得できる制度ができたため、年に1度、好きなタイミングで長期休暇をとることができるようになった。私は傷病等で休むことがなかったので、休暇の取りやすさは分からないが、体調不良の際などは皆普通に休んでいた気がする。 日曜固定休、平日にシフト休が取れたので、趣味等のスケジュール調整がしやすかった。
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