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とにかく安いです。独身者でやっと暮らせるくらいです。5年働いていても、これから入社してくる新人と給料はほとんど変わりません。昇給もほとんどありません。クレームを起こすと罰として1万円×回数ボーナスが引かれます。社員の評価は減点方式なので下がることはあっても上がることは絶対ありません。
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自転車にも資格試験があります、民間資格ではありますが、試験資金の補助があります。約3万8千円位掛かるものですが、試験合格時には全額もらえます、当然受かるまでは自腹ですが、一発で受かれば持ち出しはゼロです。また試験の為に取引先の一角を借りて、実車を使い講習を受けさせてくれます。少し遠いですがそこまでの交通費なども出るのでこの点は非常に優れていると思います。
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クレームが多いです。理不尽なものがほとんどです。修理でミスをするとクレームに繋がるので、人の手で行いますが、機械並の正確さが求められます。 人手不足で基本店舗に2~3人ですが、土日祝日など忙しい時は店が回らないことがあります。 覚えることがたくさんあり、未経験で入社すると、仕事に慣れるまで大変です。
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基本ドアがない店舗が多い(一部店鋪を除く)古き良きなら良いが、古き悪しき常識の為、自転車屋にドアは不要と思っている上層部の考えなのでしょう、時代は昭和、平成、今は令和ですよ、自転車屋でも利用できる開閉装置などがあるのでは。どうやら上層部はドアは閉めたらドアは開かないと思っているのでしょうか?必要に応じてドアなどは、開けたり閉めたりできることを知らないので、枯葉や雨や雪などが舞い込んでくる店鋪もあります。お客様の為に夏は涼しく、冬は暖かくと思いやりがありません。社員やスタッフが暖かく、涼しい場所で楽して仕事することは許されないと言いたいのでしょう。店舗は社員の場所でもあると同時にお客様の買い物や相談、コミュニケーションの場所言うのを知らないのでしょう。因みに本社は夏は涼しく、冬は暖かく、雨や雪も舞い込んで来なく、ドアも屋根もあるようです。本社は誰のためにあるのですか?
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自転車の販売、修理がメインの仕事になります。お客様からありがとうと言われることが多くあるので、良いところだと思います。 雨が降ると、お客様はほとんど来ないので暇です。暇疲れしない人にとっては良いと思います。
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女性でも店長、エリアマネージャーなどの起用もあります。女性スタッフ結婚、出産などで休暇や制度はまだ聞いたこはないが男性社員でも育児休暇を取られている方もいるので、そこそこの制度はあると思います
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とにかく安いです。独身者でやっと暮らせるくらいです。5年働いていても、これから入社してくる新人と給料はほとんど変わりません。昇給もほとんどありません。クレームを起こすと罰として1万円×回数ボーナスが引かれます。社員の評価は減点方式なので下がることはあっても上がることは絶対ありません。
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給料は全然上がりません。一部イエスマン、小判鮫、太鼓持ち、そのようなプライドのかたは幾らか上がっているかと思います。これを読まれた方、この会社に入りたいと思いますか?独身の方は何とかなるかもしれないけれど、家庭、お子様がいる方は、扶養手当などは幾ら出るか分かりませんが、厳しいのではないかと思います
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社員教育が出来ない会社なので、仕事ができる人に当たれば、生長出来ますか、ハズレを引いてしまうと、自転車屋、職人風情で終わります。基本しごをしながら独学で覚えて下さいみたいな感じです
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自転車の修理もしますので、テレワーク、リモートワークなどは出来ません。そ...
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