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昇給については、年に1回行われるワークシートの記入やそこでの店長さんからの評価によって決まります。ただ、色々仕事をこなせる人や業務を担当できる人でないと昇給は難しいと思います。基本給がそもそも低いので、そこの判断は注意が必要かと。
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パソコン業務などは順番に教えてもらえることが多いですが、ディスプレイ作業は特に教えてもらえるものではないので、独学で学んでいくしかないです。基礎的なことでも教えてもらえると大変ありがたいなーと日頃思っています。
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非正規雇用のため、基本的なシフトの中でも休みの希望は通りやすく感じました。私の職場の雰囲気はとても良く、いい意味で気楽に働くことができ、また休日出勤もほとんどありませんでした。おかげ様で休日は予定が立てやすく、旅行や趣味に没頭したりと、とても充実した休日を過ごすことができました。 また職場の上司から無理矢理誘われて、休日がなくなる、なんてこともなく、プライベートがしっかり楽しめました。
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店舗での勤務であれば、その人に適正によってディスプレイ作業なども担当することができます。接客によってお客様が商品を購入してもらえると、やる気にも繋がります。
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さすがに繁忙期は忙しく、休みの希望も通りにくかったです。また日々の残業に関しても、全ての残業時間に対して残業手当がつかず、結果としてサービス残業になっていました。サービス残業は多い月で40時間以上にもなりました。少ない月でも20時間前後あり、仕事の日はほんとに仕事しかできない日って感じでした。 日々の趣味を持つことができないことが不満でした。
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雑貨業界特有なのかもしれませんが、基本給が低いまま昇給がほとんどありませんでした。ボーナスもないので、1人暮らしされる方はかなりきついと思います。(隙間時間に勤務されたい主婦の方には良いかもしれません)また、教育制度があってないようなものなので、自分で考え実践していく姿勢が求められます。
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店舗で取り扱う文具雑貨アイテムはどれもセンスがよく、雑貨好きにはたまらない環境でした。自社で企画するアイテムも多く取り扱っているのですが、店舗の声を吸い上げて商品企画に生かしているなと感じました。(スタッフの声をヒアリングしてくれたりしました)当時は海外からのお客さまも多かったため、時々英語を交えた接客をすることにやりがいを感じていました。また、大きな商業施設に入居していることが多いため駅近でアクセスが良く、通勤に伴う負担がありませんでした。
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アルバイト勤務です。交通費の支給や、保険、年金などにも加入することが出来るので(そのおかげで健康診断も受けることができます)大変助かっています。
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当時はそんな概念が無かったが、輸入部門もあるので、きっと現在ではその部門...
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