株式会社エジソンのクチコミ・会社評価（8件）
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不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 人事
- 正社員
- 30代
- 女性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 2017年頃
投稿日：
採用なら仕事をするには、会社の魅力を学校や学生に語らなければなりません。技術者は、メーカーでは影響を経験してから、事務業務を経験してからと言うこともあると思います。特定派遣の会社で働く社員は、はじめから技術系の部署に配属されることが多いので、回り道はしなくてもよい利点はあります。ですが、配属先に大きく左右されるので、明確にキャリアビジョンを語れないというのが欠点でした。 当時の上司が仕事をしないけどしてるふりのとても上手な人（退職1年後くらいにクビになったと聞きました）だったという理不尽さもあったので退職に至りました。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 人事
- 正社員
- 30代
- 女性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 2017年頃
投稿日：
本社は残業になるほど激務ということはありません。 技術者はこれもまた配属先によります。そこそこハードな納期のメーカーに配属されると時期によってはかなり残業もあるようでしたが、勉強になることも多いのだと思います。
求人をチェック
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 人事
- 正社員
- 30代
- 女性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 2017年頃
投稿日：
技術者は主にメーカー内で働くことになるので、配属先に左右されます。 本社は良くも悪くも。腹に何か抱えている人もいましたし、退職後に大変な状況になっていました。そのことでその後は一新されているとは思いますが。
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 人事
- 正社員
- 30代
- 女性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 2017年頃
投稿日：
人事のの仕事がしたく、入社しました。採用を新卒は媒体利用から母集団形成、説明会、募集、学校訪問、面接、選考と、いろいろ経験できたと思います。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 人事
- 正社員
- 30代
- 女性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 2017年頃
投稿日：
特定派遣の会社ですので、景気があまり良くない時はメーカーが社員を採用せず派遣の需要があります。メーカー募集が少ないと新卒応募がたくさんきました。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 人事
- 正社員
- 30代
- 女性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 2017年頃
投稿日：
残業ほぼなしで年齢的にこの給与は悪くなかったと思います。4年ほどしかいなかったので、昇給の伸びがいいかはよくわかりません。
人材派遣業界の求人
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 人事
- 正社員
- 30代
- 女性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 2017年頃
投稿日：
採用以外の人事業務はほぼありませんでした。もう少し、評価や労務、キャリア形成なども経験したかったなと思います。
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