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事業会社のドレスショップ経験者です。 充実して研修があり、マンツーマンで先生と呼ばれる(先輩)がデビューに向けて丁寧に一から指導してくれます。そのため社内の人の雰囲気は非常に仲が良く先輩後輩問わずプライベートを共にするほど良好です。また、お洒落を楽しんでいる風潮もあり、規定はありますがネイルや髪など他のブライダル企業より緩いイメージです。制服が支給されるので私服にかける手間もなかったのは魅力的でした。
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とにかく人手不足で毎週欠員がでるため、詰め込まれ接客の合間に事務処理、接客後にお客様の電話、メール対応など繁忙期は見込み残業40時間はギリギリまで働いてる形です。メンバーは足りないがお客様は増える一方で毎日がてんやわんや。土日は朝8:00から21:00まで業務があり、一息ついてお弁当を食べる暇はありません、片手で食べれるおにぎりやパンが定番。 忙しいことがすき、ずっと何かしてる方がいい、体育会系で体力に自信があるそんな方にはとてもいいとおもいます。
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昇給は、少なくとも自分の場合今までの5年間でまったくありません。比較的重要な役割を任されるようになったとしても、責任や仕事内容が増すのみで昇給はありませんでした。何かイレギュラーな事態が起きた際の保証などもあまり考えていただけません。また、給与はもちろんですが交通費が支給されるのかされないのかも人によって様々で、その決定となる基準がまったく示されておらず一貫性もありません。コロナやその他の会社側・お客様側の都合で勤務が無くなった際の補償もまったく無く、その場合は完全に無給です。また、場合により雑費などを支給していただける場合、こちらから催促しないと忘れられる可能性が高いです。とても気に入っている職場で、今後も続けさせていただきたいですが、そういった金銭面では信用できていません。
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業界特性として女性は多くキャリアアップもしっかりしていける為、女性として働きやすい会社だと思います。産休後の復職率はかなり高く、子どもが熱を出しての早退やお休みについても許容度が高くママさんとしては安心して復職できる環境だと思います。
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土日休祭日と平日との仕事量の差が激しい。土日休祭日は休めません。土日休祭日の施行のための準備が平日の仕事という感じです。ちなみに託児所も併設しているので出産後も仕事は可能ですがハードだと思います。
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社員だけでなくパートや契約社員の人たちにも研修や勉強会など、主役になって学べる機会があったほうがみんな同じ目線で働けるのではないかなと感じました。温度差を感じたわけではないですが、同じステージで同じ方向に向かって進んでいくものとして環境を整えることは大事だと思います。一人一人が高い熱量と意欲を持って働けるような場所だと尚いいと思います。
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人と人とのご縁や結びつきを大事にする仕事のため、常日頃スキルアップや人としての成長はついて回る環境です。研修や勉強会も定期的に行っていただきました。厳しい点も多々ありましたが、顧客に満足していただくということは、決して簡単な事ではなく、多種多様な方法、バリエーションを考えなければならないので接客をするたびに勉強をさせて頂いておりました。そういう点では人として、人生経験としていい時間を過ごせていたなと思います。この経験は生きていく上でずっと使える事なので、いかなる時も活かして大切にしていきたいです。
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披露宴でのサービスを行います。料理や飲み物の提供など、ファミレスなどとさほど変わらないこともします。親御様の専属スタッフなどブライダルならではの仕事もあります。また、披露宴だけでなくクロークで働くスタッフもいます。
今の営業所の担当から月の始めに今月末での契約終了を聞き、直ぐに次の派遣先を頼んだのにも関わら…続きを見る
年間の定期昇給はたった500円なので、長く勤めて豊かになる事は無く、定年まで働いても入社から…続きを見る
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