大盛工業株式会社の
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経営者一族に気に入られて若いうちから口答えせず馬車馬のように働いていれば、評価は残業をこなすとうなぎ登りで評価が上がり、役職者にしてもらえる。ある程度経営者一族に気に入られて若いうちから口答えせず馬車馬のように働いていれば、評価は残業をこなすとうなぎ登りで評価が上がり、役職者にし...もっと見る
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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
基本的に固定された作業を専門的に任されるが、定年間近になるとたらい回しにされ始め、いかに若い頃に活躍した人であっても年齢重ねてから畑違いな業務に就かされる。そして、遅い!ミスが多い!何年この会社で働いてる!と他の従業員の前で見せしめのように吊し上げにされる。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
会社での売上は経営者一族が先に持っていくので一般の従業員には微々たる金額しか残らない。賞与は2ヶ月分支給と書いて年2回。1回につき、2万。そこから税金引かれる。それが5年以上してから少し増える。いまは若い人入れたいから、若い人にはいい給料支払うかもしれない。書類上は労災保険加入らしいが実際に勤務中に骨折や指を切断するなどの怪我があっても健康保険を使うよう指図される。従わないと小部屋に閉じ込められて数人から人格否定な罵倒を数時間受ける。大概の人がコレで精神崩壊して自主退職する。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
骨折して医者からの許可もおりてないうちに『会社で資格取得の経費は支払ってやるから、フォークリフトの免許取りに行け!行くか行かないか今すぐ決めろ!』という形でキャリア開発してくれる。
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