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電波障害の影響で全く仕事が進まないこともあります。しっかりと設備投資にお金をかけて仕事の効率化を図ってほしいです。
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研修環境は充実しているが新入社員の選定はもう少し考えたほうがいいと思います。大学名だけで採用しているのはその人の本質を見ていないのではないのか。
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女性社員は伸び伸びと仕事をしていると思います。産休や有給も気兼ねなく使えますし無駄な仕事を任せられることも無いと思います。
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有給は取りやすく残業は比較的少なめなので仕事終わりは趣味を楽しむ方も多いと思います。今は無くなりましたが仕事終わりに飲みに行くのはしょっちゅうでした。
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リモートワークは私が入社した頃からあり今思えば時代の先をいっていたなと感じました。和気藹々と仕事ができるのでいいです。
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標準的な面接だったと思います。圧迫面接されたなどは聞いたことはありませんがスキルとして練習しておいた方がいいかもしれません。
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伸び伸び働けているとは思いますが女性の場合、業種的にもキャリアアップを目指すのはなかなかに厳しいものがあると思います。
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