秩父産業株式会社のクチコミ・会社評価（13件）
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不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 購買
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- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
自己評価シートを自分で作成し、それをもとに上司と面談し成果か来期の目標を定める形式を取っているが形だけで中身が伴っていない。結局は日頃いかに頑張っている風に見せるかが重要となる。
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 購買
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
表面上は新しい事に挑戦する先進的な企業といった雰囲気を出しているので、新しい働き方や変化に対応していくのが大変そうだと思ったが、中身は昭和の町工場並みの思想とシステムなのでそういった心配は必要なかった。
求人をチェック
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 購買
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
毎月一人新人（中途採用）が入ってきて、一人退職していく様な離職率が高い会社だった。原因は教育システムがないことだと思う。仕事は自分で探す、見て覚えるという古い考えなので上司や先輩に噛り付き仕事を奪い取る根性がないと仕事がない、何かできることはないですかと聞いても「特にない」としか返ってこない、基本上司は傍観するのみなので役に立たない。仕事は簡単、給料はそこそこ良い、休みも多いと一見良企業だが離職率の高さ故の好待遇だった。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 購買
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
基本作業なので成長するところは、慣れによる効率化くらいで得られるものは少ない。業務改善を社長が掲げているが、掲げているだけで実効性、実現性はない。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 購買
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
残業の少なく、仕事は単調なので自己研鑽をする余力が十分に取れる。会社内での成長は見込めないが、やる気があれば成長できる環境ではある。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 購買
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
基本的に残業と休出は少ない、休日も年間１２０日程度と多めなのでライフワークバランスは良い方と思われる。
良い点面接
- 投稿者：
- 購買
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
基本的に来るものは拒まずといった形なのでハローワーク等で面接の最低限のマナーとポイントを押さえていれば問題ないと思う。
建築・土木業界の求人
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- 購買
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
テレワーク・リモートワークには非対応、部署によるがテレワークでも十分仕事ができそうだが対応する気がないと思われる
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