株式会社栄商のクチコミ・会社評価（8件）
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
時計、ブランド、金、宝石に興味があったり何かを調べるのが好きな人、数字に強く体力に自信がある人には良いかもしれません。家族経営の会社で上の方が店舗に来ることもよくあり、直接意見はしやすいと思います。お給料はサラリーマンより少し良いくらいでしょうか。少なくはないと思います。ボーナスはその時の売上によります。 社内ルールがコロコロ変わるので大変でもありますが、退屈が嫌いな方には良いと思います。査定を覚えてきてできるようになると楽しいと思います
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
会社の考えが、1年以内に完璧もしくはベテラン社員と同じぐらいになれという感じなので、即戦力を求められどの店舗に入っても急かされます。しっかり段階を踏んで教えてもらえません。一応研修はありますがリモートによる講座をたまに受ける程度です。後、ほぼ10時間立ちっぱなしなので体力的にもキツイです。とにかく人が少ないので休憩時も呼ばれたら戻らなければいけません。未経験者を募っていますがはっきり言って未経験の方は、本当に興味がある方や数字に強い人じゃないとやっていけないと思います。 なぜかと言うと知識を覚えるのも大変ですが、会社の粗利率や店舗の利益まで考えたり常に頭に入れておかないといけないからです。他にも査定額を決めるのにもスピードを求められるので暗算が必要です。それと半年で1人前にならないといけないのでそれに間に合わないと、悪い噂が他店舗にまで周りますし、問題視されます。働いてる方もそこまで意地悪な人はいませんが独特な方が多いです
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不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
評価制度が不透明。 何年も実績も上げず、人を辞めさせている人間を重宝しすぎだと思います。 若い人がやる気のでる評価制度を周知させる必要性を感じます。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
パートさん、女性社員。 時代遅れの対応。 考えられないくらい働きにくい。基本的にパートさん 女性を下に見ているように思います。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
仕事内容、拘束時間から考えると給料が安い。 昇給、ボーナス、退職金制度などが不透明。 やっても、やらなくても一緒。
ホームセンター業界の求人
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 接客
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
上司、自分の事しか考えていない店長の部下は最悪。 特にパートさんへの対応は酷い。 人間力の低い店長を何年も使い過ぎ。
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