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フランチャイズ経営している、体操教室のカーブスで働くために入社しました。 業務内容は、コーチとして、会員の方の顔と名前と入会体験時に聞いた体の悩みを覚えます。それを元にサポートしていきます。道のりは長いですが、関係性ができるとサポートしやすくなりますし、やりがいもでてきます。 三州紙業としての業務はありません。
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小人数の店舗は3人、大人数の店舗は4人で回します。 会社によって違うかもしれませんが、他店へのヘルプ、全店での会議なとがあるため他店の社員とも交流があり、仲良くなれます。
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独自の資格を取るための研修がみっちりしています。その中で、仕事への関わり方、物事の考え方なども教わりました。カーブス以外の仕事でも使えています。
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サポートといっても入会のための営業、辞めないための営業。入ってから知りました。 募集要項には、拘束時間が長いから休憩2時間とありましたが、実際1時間も無いです。 残業はほとんどありませんが、拘束時間が長いためです。
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自分が対応した人が月に1人でも入会すれば、評価してくれる。 だめだった場合や他のことで上手くいかなくても、上司や先輩が何が原因でどうしたらよかったのか、一緒に振り返ってくれる。
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会員の方のサポートや事務作業くらいとしか募集要項になかったが、営業してる時間が多い。 業態的にも仕方ないことだが一言あってもいいと思う。
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何人入会させても、その手当てが出ないこと。 成績が悪くても減給になることはないけど、1人あたりいくら、と出るとやる気に繋がると思う。
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全店舗での会議や研修が多いです。 移動も長距離だし、終わるのも遅いです。 仕方ない事だけど、成長具合は人によってバラバラ。少人数で営業してることが仇になります。
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