株式会社をくだ屋技研のクチコミ・会社評価（12件）
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不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 生産管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
入って間のない新入社員はやはり経験不足なので仕事ではやはり上司や目上の方から指摘を受けることもありますが、先輩がしっかりフォローする風土なので安心して仕事ができる環境だと思います。
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- 生産管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
工事勤務の方は現場で生産をしますので現在は行っておりませんのでしっかりものづくりに携わりたい方には向いておると思います。頑張って下さい。
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 生産管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
主に生産の進捗を把握する仕事をやっております。多岐にわたり知識が必要なのでやりがいがある仕事です。ものづくりが好きな方は大歓迎です。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 生産管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
人間関係は私の周りでは良好だと思います。やりがいのある職場だと思います。仕事に真面目に頑張れば成長できる職場であると思います。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 生産管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
新人の方で初めて配属になるととても覚える事が多いので大変ですが、先輩方が懇切丁寧に教えてくれますので安心して下さい。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 生産管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
昨今は男女雇用機会均等法において共働き世帯が増えております。我々の会社も育児休暇を摂る方が増えておりますので、安心して下さい。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 生産管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
女性の育児休暇の取得は理解ある社員が増えてきておりますが、まだまだ男性社員の育児休暇は取得率は低いみたいです。
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良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 生産管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
結構仕事中に、賑やかな場面がありますので、静かが苦手な人にはとても向いていると思います。とても明るい職場で働きやすいです。
- 投稿者：
- 生産管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
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