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他職種との人関係はいまいちですが、上司と若い世代の繋がりが薄くて、教育にも影響がでている。上司と部下の連携がうまくいって若い世代教育に力をいれてやってくれたらさらにいい
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職種にもよりますが自然災害、地震や台風水害なとがあると忙しくなり残業や休日出勤の可能性もあります。かなり激務になりますので体力と気力勝負になります
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昔ながらのかんがえかたのかたがおおく、なかなか新しいことに挑戦しようと言うやる気が見受けられません。将来発展していくために若い世代のかたがやるきをだしてほしいです!
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残業はあまりないときいて入社したが実際18時に帰れることはまずない。志高くもっているひとには自己成長のためにも時間を費やすことがてぎる
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オフィス内の設備は普通、部署にもいたるとおもうが雰囲気は比較的にいいと感じです。変わった人はいますが人間関係もいいですかね、
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職場内で、実際にさんきゅうを取得されたかたがいました。産休利用については、社内での雰囲気的にも問題なく利用しやすい状況だとかんじました。
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従業員もみんななかよしです。子育てと両立して仕事をできます。!年齢層がはばひろいので勉強にもなりますし、たいへんたのしいです!
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テレワークを積極的に推進している。ショールームについてオンラインでの対応を強く進めている。リアル接客に加え、コロナを心配さているお客様にとって商品のかくな
残業や出張が多く、平日19時から、土日も外部で会議などザラだった。社長や上司が昭和的で「部下…続きを見る
なかなか自分の時間がない。有給休暇がほとんど取れないため仕事が好きでないと難しいかもしれませ…続きを見る
時々、他の勤務の方が早めに来てたりする事があって、それはいいのですが。 少し用事があって、…続きを見る
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