ムラテックフロンティア株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- カスタマーサポート
- 正社員
- 30代
- 女性
- リーダー
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2018年頃
投稿日：
ほぼ毎年新人が入社してくるため、平均年齢が若く和気あいあいとしている インフォメーションセンターは女性が9割を占めているが、よくある派閥やボス格はおらず、みな仲が良い
良い点仕事内容
- 投稿者：
- カスタマーサポート
- 正社員
- 30代
- 女性
- リーダー
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2018年頃
投稿日：
お客様や販売店からの電話を受け、故障内容の聞き取りや対処方法の案内、訪問手配をする 受け付けた電話件数や平均通話時間など記録されていて、ランキング化されている為自分のスキルがどのくらいあるのか分かる
求人をチェック
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- カスタマーサポート
- 正社員
- 30代
- 女性
- リーダー
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2018年頃
投稿日：
次から次へと電話が鳴り、自分のペースでは仕事がしにくい 受付工数が減ると業務に差し支えが出るため、夏休みや有給を取る場合は他の人と休みが重ならないように予め日にちを決められてしまう
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
決して高くはないですが、安定してお給料が入ってきますし、1年に1回の昇給もないことはなかったです。 ボーナスはムラテックではなく村田機械ベースでしたので、ムラテックの業績が悪くても村田機会がよければ多く入ることもありました。 決算賞与をいただいたこともありました。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
私が働いていた頃はまだまだ結婚したら辞める方が多く、職場に残っている30代以上の女性は未婚の方ばかりでした。 コンプライアンスにしっかりした会社なので、今は働く女性にとって環境もよくなっていると思います。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- カスタマーサポート
- 正社員
- 30代
- 女性
- リーダー
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2018年頃
投稿日：
親会社が大きいので福利厚生は充実している 旅費の補助や、保養所の利用が出来る グループ会社がたくさんあるので、自分の会社が赤字であっても、年2回しっかりとボーナスが出る
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- カスタマーサポート
- 正社員
- 30代
- 女性
- リーダー
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2018年頃
投稿日：
基本給が低く、残業もほとんど出来ないため手取りが同年代と比べると低いと思う 時短勤務者があまりいないため、沢山の業務をこなしていても昇給やボーナスの考課では高い評価は得られない
電機・家電・AV機器業界の求人
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
ファクシミリの設置インストラクター兼事務作業全般の仕事をしていました。 車で東海3県いろいろなところへ行くことができ、外仕事がしたい方には向いていると思います。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- カスタマーサポート
- 正社員
- 30代
- 女性
- リーダー
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2018年頃
投稿日：
工数が少なくなると電話が遅延しクレームに繋がるため、１日に休むことができ...
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- カスタマーサポート
- 正社員
- 30代
- 女性
- リーダー
- 退職済み
- 新卒入社
- 既婚
- 子育て中
- 2018年頃
投稿日：
残業する=業務時間内にするべき仕事が出来ていないという悪い評価に繋がるた...
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ムラテックフロンティア株式会社の質問・相談
ムラテックフロンティア株式会社の
会社概要
- 業界
- 商社
- 本店所在地
- 京都府京都市南区吉祥院南落合町３番地
- 従業員数
- 268人
- 代表者名
- 村田大介
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