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指導者が少なく、指導体制が整っていない。一度教えられたことはできて当たり前というスタンス。日々流れのように慌ただしく進んでいくので全ては覚えられないがこちらが完璧にできているという前提のもと話が進められる。ギリギリの人数で回しているため休みが出れば、ヘルプをお願いしてやっと回せている。個人個人に対する負担が大きい。時間内に作り上げないといけないというプレッシャーの中指導者の言葉遣いや態度が厳しくなっていた。
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冷暖房は完備されていた。給食を作り終えてしまえば、あとは片付けの作業なので残業もあまりなかった。調理の時間以外は気さくな人が多かった。
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約束の時間、10分前に着きましたが 会議が長引いていると 寒い入り口で40分以上 待たされました。 二次面接では、いきなりパソコンの前に通され、課題も何も無い状態で ワードとExcelで何か作成しろと指示されました。 結局、何をしたかったのかわかりません。
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定時出勤時間の1時間以上前に来ないと食事の配膳に間に合わず、定時後も残らなければ夕食の配膳が終わらない、というひどい環境でした。 90分と言われていた休憩時間は取ったことが一切なく、食事時間が10分取れればいい方でした。 主任が残業代は請求していいと言ってくれたものの、 すべてが払われることはなく、 早く来た分の時間はただ働きでした。 月の休みは7日で、正月、お盆、GWなど、その他の休みは一切ありませんでした。 そして、施設側の管理栄養士の仕事まで都合よくやらされて、散々でした。 上司にこの過酷な環境を伝えても改善されず、心身ともにいつもぎりぎりの状態で仕事をさせられており、 今思えばあの辛さがあれば他のどんな職場も乗り越えられるような忍耐力がついたな、とい当時を振り返ったら思います。
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産休育休制度はきっちりしていたので 気兼ねなく休んでも構わないと思います。 戻ってくる場所もちゃんとあります。
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福利厚生はちゃんとしてました。 有給も部署内で上司と相談し、 前もって申請すればほぼ希望日に 有給取得は可能でした。
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女性の活躍なんてものは、ありません。 お局になってから 甘ったるい声を出して上司に媚を売っておけば 可愛がってもらえます。 年齢関係なく、新参者は徹底的に追い出してやろうといういびりな人ばかりです。
年に一回、相対評価で昇給額がきまる。 有給休暇は取りやすい環境。 福利厚生も充実しており…続きを見る
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