名阪食品株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
残業無し、休みが多い分、給料は安い。 主任がうまく仕事を回してくれない人だと、全体の仕事に時間がかかり、各自の担当書類が終わらないこともあって、持ち帰って書類を書いていた。 常に人手不足で、事業部にかけあってもなかなか人員を補充してくれない。他の現場も人手不足のようなので、回せる人材がいないのだと思う。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
280万円(回答者数70人)
投稿日:
昇給はほぼ無い。主任手当はあったが見込み残業の時間が倍に設定されていた。残業をたくさんしたところで給料は上がらない。中途採用だと、最初の面接時にこれまでの経験を考慮して給料交渉には応じてくれた。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
成長、キャリア開発:老人介護保健施設、病院、保育所、工場の社員食堂までの幅広いジャンルがあり、全ての場所を経験しました。場所によっては、素材の固さ、大きさの違い、料理のボリューム、彩り、お皿がワンプレートのみでの提供もあったり、自分にとってたくさんの大きな経験をつみました。元々、ホテルで専門料理のみしかしてこなかったので、初めは専門外の料理の作り方が全くわからない状態でした。給食ってとても大変だし難しいってことが知れたし、成長できたと思います。また、家の都合で急な退職になった時でも、有給を全て消化させてもらいました。
ワークライフバランス
平均有給取得率
65.0%
残業時間
12.5時間
投稿日:
シフトは相談すれば休みもとりやすく、子供の突発な熱などにも対応してもらえます。(その現場の環境にもよりますが)
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