滋賀スバル自動車株式会社

評価・業界との比較

総合評価

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性
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平均年収

516万円
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  • 平均残業時間

    --時間
  • 有給休暇消化率

    --%

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クチコミ・会社評価

仕事内容

滋賀スバル自動車株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者:
  • 販売
  • 正社員
  • 男性
  • 主任
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

なかなかねぇ楽しい職場ではあるんですけどね販売ノルマが結構きつくて毎月毎月なんとなく胃が痛いなぁとか仕事行きたくないなぁとか頭が痛くなるような日々がまぁあるんですけれども雲車でなかなか高いもんですしね車検とかもいろんな店があるんでそこでみんなすることもあるので一概にはリラが1番優れていれば良いとは言えないんですけどもやはり安心感とかブランド力技術力っていうのは歩杯他にないものがあると思いますのでそれをえーといかに武器にしてお客さんは新規のえーとお客さんを呼ぶ子向かってるままあの1番の親の本になってくるかなぁと思っているんですけれどもやりがいをですねを黄色にやっぱり反映されてくると思うんですよでいろんなノルマとかねあの保障の制度を達成するとがっつりお金をもらったりとか旅行も行けたりするのでそれではモチベーションになるのかなあと思ってます

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

516万円(回答者数13人)

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成長・働きがい・キャリア

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ワークライフバランス

滋賀スバル自動車株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 子育て中
  • 2018年頃

投稿日:

有給は取る事はできるのですが、そもそも自分の仕事を自分でコントロールしている以上、実績が上がってなければ上げるための活動が必要になり休むことが難しい、罪悪感があったりします。反対に、実績が上がっていれば上がっているほど、付帯する業務がめっちゃくちゃ増えてしまいます。それをこなすのに休みを取ってる場合じゃ無くなることもしばしばありました

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質問・相談

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会社概要

  • 業界
    小売
  • 本店所在地
    滋賀県草津市野路4丁目7番2号
  • 従業員数
    111人
  • 企業URL
    https://shiga.kinki-subaru.jp/
  • 代表者名
    井上哲夫

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