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人事・評価制度のクチコミ
評価制度は自己評価と上司による評価をします。評価は絶対評価となりますが、最終的に同じ等級間で相対評価を行い点数によって振り分けられます。支店業績ではな評価制度は自己評価と上司による評価をします。評価は絶対評価となりますが、最終的に同じ等級間で相対評価を行い点数によって振り分けられ...もっと見る
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クチコミ・会社評価
投稿日:
基本一人での業務のため孤独感があること。特殊な商品なので色々な知識(法律含む)が必要になることがあり、慣れるまで大変な部分があります。また取扱い商品が大きく、納品までに様々な準備手配も必要となります。
投稿日:
中途採用でも他の企業よりも初めからある程度の収入が得られると思います。 賞与に関しても私が入社してからは夏、冬支給されております。
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