株式会社芦見屋のクチコミ・会社評価
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
普段の業務内容は主な惣菜全般の製造、販売。大まかに弁当、丼、調理麺、寿司、サラダ、煮物、和物、中華、点心、フライ、コロッケ、唐揚げ、天ぷら、焼鳥、たこ焼き、お好み焼きなど、ざっと挙げるだけでもこれぐらいの種類の商品を毎日製造し、お客様の入りによって製造数の調整、値引きの調整などを行っている。商品の売れ行きは毎日変わる為、その見極めは難しいが、上手く行った時はとても充実感がある。また、常に流行に敏感に反応し、その知識を商品開発などに反映させられる点も非常にやりがいを感じる。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
店のトップや部門のトップが部下を評価する制度が数年ほど前からなくなり、個人が自己評価することもないので、成果を上げたとしても個人の手柄として受け取ってもらえません。 人事が部門ごとの内情を知っていることがなくなり、ただ惰性のように微々たる数字の昇給があります。 40歳を過ぎると、わずかな昇給も無くなり、成果制度も無いのでわけもなく、ボーナスを減らされます。
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
拘束時間が長く、朝は基本的には7時頃出社し、退社時間は平均して18時から19時頃。 また小売業の為、休日は基本的には平日がメインで、土日祭日は休みを取りづらい。お盆、年末年始も同様に繁忙期の為休みを取りづらい。繁忙期に働いても特別に手当がつく訳でもないので、その点は非常に不満に感じる。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
基本給を安く、手当をいくつも付けて補うスタイルなので、賞与は低めです 有給が残っていても、人が足りていないので国が指定した最低回数しかとれません また、忌引なども有給を使えと言われます
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
人事が独自で昇給を決めるため、これといった結果を残していなくても、昇給があります。スーパーマーケット検定で資格を取れば、別途で手当を貰えます。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
店長から上の女性幹部はゼロ 従業員は基本最低人数なので、子どもに関して急な呼び出しがあれば、人間関係が良くても人が足りず、迷惑をかけてしまったと強く思ってしまう会社です
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
なにかしらの結果を残せてなくても、仕事場を一切知らない人事が勝手に昇給してくれる点は、とてもいいと思います。
不動産管理業界の求人
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
店や時間帯にもよりますが、和気藹々としているところもあれば、少しくらいのおしゃべりなら許されている風潮です。
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