株式会社下村時計店のクチコミ
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 40代
- 男性
- マネージャー
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
販売目標金額が設定されていてインセンティブの金額もやればやるだけ多くいただけるので、それがやり甲斐に繋がっていると思う。、目標に達しなかった場合でもそこまで厳しくはない
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良い点仕事内容
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- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
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販売目標金額が設定されていてインセンティブの金額もやればやるだけ多くいただけるので、それがやり甲斐に繋がっていると思う。、目標に達しなかった場合でもそこまで厳しくはない
良い点仕事内容
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- 販売
- 正社員
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- 男性
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- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
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販売目標金額が設定されていてインセンティブの金額もやればやるだけ多くいただけるので、それがやり甲斐に繋がっていると思う。、目標に達しなかった場合でもそこまで厳しくはない
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 40代
- 男性
- マネージャー
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
入社当時からのやり方が現在も主流で、古い考え方のまま現在に至っている。時代にそぐわない点も多々あると思われる。
不満な点仕事内容
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- 販売
- 正社員
- 40代
- 男性
- マネージャー
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- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
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入社当時からのやり方が現在も主流で、古い考え方のまま現在に至っている。時代にそぐわない点も多々あると思われる。
不満な点年収・給与制度・待遇
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- 販売
- 正社員
- 40代
- 男性
- マネージャー
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
給与の上がり方に基準がよくわからない点があり、経営者の独断で決められていると思う。もぅ少しわかりやすいとありがたい。
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不満な点年収・給与制度・待遇
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- 販売
- 正社員
- 40代
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- マネージャー
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- 既婚
- 2021年頃
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給与の上がり方に基準がよくわからない点があり、経営者の独断で決められていると思う。もぅ少しわかりやすいとありがたい。
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